Arbeit am Problem der Arbeit

Beschreibung: Eine Reihe von Symptomen lassen uns ein Problem der Arbeit vermuten: • weltwirtschaftliche Fakten wie bspw. eine Erwerbslosigkeit von 50 Millionen Menschen alleine in den industrialisierten Ländern, • eine Reihe namhafter Experten, die eine Veränderung der Arbeit und ihrer Gesellschaft prognostizieren, • gänzlich neue Bedürfnisse, die an die Arbeit gestellt werden.Doch was ist Arbeit überhaupt – wie wurde und wie wird sie unterschieden? Stimmen zum Buch: Fritz B. Simon: „Dieser Frage widmet sich Dirk Osmetz in seiner Arbeit (!) aus einer systemtheoretischen Perspektive. Gelungen, lesenswert, und das alles – wie der Slogan verlangt – auf hohem Reflexionsniveau, und dennoch erreichbar...“ Dirk Baecker: „Man kann nur ins Träumen geraten, wenn man sich überlegt, wie der von der hier entwickelte Blick einem Manager ansteht, der unter dem Deckmantel der Betriebswirtschaftslehre in einem Unternehmen eine Anstellung findet.“ Der Autor: Dr. Dirk Osmetz, Dipl.-Ing. & Dipl.-Wirtsch.-Ing., Partner der systemischen Beratungsfirma PhilOs Managementberatung GbR, Lehrbeauftragter für BWL an der FH Rosenheim. Forschung und Lehre am Lehrstuhl für Internationales Management der Universität der Bundeswehr München, u.a. mit seinem aktuellen Projekt „Führung neu leben – vom Change Management zum Change [the] Management“. Mehrjährige Führungserfahrung als Offizier der Bundeswehr. Publikationen zu Virtualisierung, Arbeit der Zukunft, Change Management. Beratungsschwerpunkte: Change- und Strategisches Management. "Arbeit am Problem der Arbeit" ist erhältlich bei HEROLD Verlagsauslieferung Oberhaching und beim Barsortiment. Auf Anfrage übersenden wir Ihnen gerne ein Rezensionsexemplar. Veröffentlichungen und Rezensionen bitte nur mit namentlicher Nennung des GELLIUS Verlages bzw. der Bezugsquellen sowie Zusendung eines Belegexemplares. Vielen Dank.

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