Zukunft Personal 2010 - Die SIBE stellt in diesem Jahr nicht nur das Thema Bildung in den Fokus: Talentmanagement, Rekrutierung und Bindung sind die diesjährigen Schlagworte der Steinbeis-Hochschule

Die SIBE der Steinbeis-Hochschule gehört zu den Marktführern bei postgradualen Studiengängen im Management. Diese werden immer in einem ganz besonderen Konzept angeboten, da die Theorie immer sofort im Transfer in die Realität umgesetzt werden, und so die Kompetenzen im Management aufgebaut werden - dem sogenannten Projekt-Kompetenz-Studium. Dieses Jahr präsentiert sich die Hochschule aber noch von einer ganz anderen Seite, denn als Experte für Talentmanagement, Talent Scouting, Talent Relationship Management, Campus Recruitment und Mitarbeiterbindung hat die Hochschule über ihr Tochterunternehmen, der SAPHIR Deutschland GmbH, ein neues innovatives Konzept in Sachen Rekrutierung aufgebaut. Dieses präsentiert sie auf der "Zukunft Personal" vom 12. bis 14. Oktober am Stand I.26, Halle 2.1. - Dr. Joachim Sailer, Direktor des Steinbeis Transferinstituts Growth Management der Steinbeis-Hochschule, wird am 12. Oktober um 14.00 am Stand I.26, Halle 2.1, wird außerdem erläutern wie die man "durch das Projektkompetenzstudium Talente finden, entwickeln und binden" kann. - Bettina Rominger, Geschäftsführerin der SAPHIR Deutschland GmbH, stellt außerdem am 13.Oktober um 11:15 am Stand I.26, Halle 2.1 "Den Einfluss der Bolognareform auf die Rekrutierungsmöglichkeiten von Unternehmen - eine Studie der Steinbeis-Hochschule" dar, - und Michael Freund, wird am 14. Oktober um 11.15 am Stand I.26, Halle 2.1 die ""Rekrutierungskultur im Wandel - Aktuelle Trends zu Ansprüche, Erwartungen und Herausforderungen in Rekrutierungsprozessen Seitens Unternehmen und akademischen Nachwuchskräften." darstellen. "Mit diesem Konzept können wir die Zukunft Personal durch ein Alleinstellungsmerkmal bereichern" verspricht Prof. Dr. Werner G. Faix, Direktor der SIBE, denn er weiß, dass die Talents - sowohl die High Potentials wie auch die High Performers -schon immer rar waren und sie in Zukunft wohl noch rarer werden. Daher wird jüngst nicht mehr nur nach den Talents gesucht - es ist regelrecht ein Kampf um sie entbrannt. Mit innovativen Konzepten zur Mitarbeiterbindung und Rekrutierung, und der Möglichkeit, dies mit Managementstudiengängen an der renommierten Hochschule zu verbinden, stellt sich die Hochschule auf der diesjährigen Personalmesse dem Kampf. Terminvereinbarungen können gerne auch bereits im Vorfeld abgesprochen werden. Dazu wenden Sie sich bitte an Michael Freund (freund@steinbeis-sibe.de). School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) Kathleen Fritzsche Kalkofenstr. 53 71083 Herrenberg fritzsche@steinbeis-sibe.de 07032-945818 http://www.steinbeis-sibe.de

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