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"Vom Trainer zum Online Trainer" - der neue Trend in der Weiterbildung

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Die Nachfrage in Unternehmen und Organisationen nach Online Training, Blended Learning und E-Learning steigt. Viele Personalabteilungen verlangen inzwischen neben dem traditionellen Trainingsangebot ein vergleichbares E-Learning- oder Blended Learning-Ang


Die Nachfrage in Unternehmen und Organisationen nach Online Training, Blended Learning und E-Learning steigt. Viele Personalabteilungen verlangen inzwischen neben dem traditionellen Trainingsangebot ein vergleichbares E-Learning- oder Blended Learning-Angebot. Daraus resultiert, dass Trainer zunehmend auch als Online Trainer tätig werden müssen. Eine Herausforderung, die für Unsicherheiten sorgt, denn das traditionelle Training ist mit einem Online Training nicht zu vergleichen. Eine spezielle Weiterbildung ist erforderlich, um als Online Trainer Lerninhalte erfolgreich zu vermitteln. ?Wir sehen hier neue Anforderungen auf die Trainer zukommen?, erkennt Konrad Fassnacht, Experte für neue Lerntechnologien und zertifizierter European Net-Trainer. Um dem neuen Trend in der Weiterbildung Rechnung zu tragen, offeriert die FCT Akademie neben den bereits bestehenden Lehrgängen zum Thema Distance Management, wie ?Distance Leadership ? Führen aus der Ferne?, ?Virtuelle Teamarbeit? und ?Internationale Kommunikation und Zusammenarbeit?, nun auch die Weiterbildung von Trainern zu Online Trainern. Das Fitness-Programm für Trainer bietet zwei interessante Kurse für Trainer, die den Trend zum Online Lernen nicht verpassen möchten. Alle Angebote werden berufsbegleitend und weitgehend ortsunabhängig durchgeführt. \r\n

Vom Trainer zum Online Trainer - Webinare® erfolgreich gestalten
Der Kurs "Vom Trainer zum Online Trainer" führt in sechs Lerneinheiten zum Zertifikat. Reinspringen ins innovative Vergnügen der Webinare® heißt es für die Teilnehmer. In diesem Kurs geht es nicht nur um theoretische Grundlagen für die Entwicklung von Webinaren®, sondern vor allem um ganz anwendbare Praxis. Die Inhalte reichen vom Kommunizieren, Lehren und Lernen im virtuellen Echtzeit-Klassenzimmer bis hin zur Entwicklung und Präsentation eines eigenen Webinars®. Ein kompetentes Feedback des Online Trainers rundet diese besondere Veranstaltung ab.

Blended Learning Kurse entwickeln und durchführen
In zehn Lerneinheiten und einem zweitägigen Präsenzworkshop erfahren die Teilnehmer, wie Lerninhalte, Medien, Aktivitäten und Technologien bei Blended Learning effizient aufeinander abgestimmt werden. Der Kompaktkurs vermittelt Wissen, das von den Grundlagen des Blended Learning über die Entwicklung und Zusammenstellung der Lerninhalte, der Wirtschaftlichkeit von Blended Learning bis hin zum Konzipieren eines eigenen Blended Learning reicht. Auch dieser Kurs schließt mit einem umfassenden Feedback des Online Trainers.

Gratis Online Training "Besprechungen wirkungsvoll organisieren"
Kostenlos reinschnuppern ins Online Training können Trainer bei dem 10-tägigen Online Training "Besprechungen wirkungsvoll organisieren". Thematisiert werden Methoden, um Besprechungen effektiv und ergebnisorientiert zu gestalten. "Im Vordergrund steht das gemeinsame Lernen und Erleben des Online Training, nicht die Technik", erklärt Konrad Fassnacht. Er empfiehlt das Gratisangebot den Trainern, die noch keine Erfahrung mit dem Lernen im Internet haben.

Das Fitness-Programm für Trainer international
Auch im Ausland hat die FCT Akademie mit ihrem Fitness-Programm für Trainer Erfahrung gesammelt: "Im November und Dezember haben wir das Train-the-Trainer-Programm "Vom Trainer zum Online-Trainer" erstmals in englischer Sprache durchgeführt", berichtet Konrad Fassnacht. Mit dem "Delivery Virtual Classroom Training" machte die FCT Akademie sechs internationale Trainer mit Sitz in Belgien fit für das Lehren im virtuellen Klassenzimmer.Zentrales Element dieser Weiterbildung waren sechs Sessions im virtuellen Klassenzimmer, wobei die letzte Session von den Teilnehmern selbst gestaltet wurde. Als virtuelles Klassenzimmer kam "Centra" zum Einsatz, das von der Liveplace GmbH in Köln zu beziehen ist. Ergänzende Inhalte wurden auf einer Lernplattform bereitgestellt. Dort hatten die Trainer auch Gelegenheit, in einem Diskussionsforum mit anderen Teilnehmern zu diskutieren und Fragen an den Online Tutor zu stellen. "Es war eine tolle Erfahrung, die neue Welt des virtuellen Klassenzimmers kennenzulernen", so die Teilnehmerin Pauline Graystone. "Und Spaß gemacht hat es auch."



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Die FCT Akademie für innovatives Lernen GmbH ist ein Dienstleister, der Sie in allen Bereichen der Weiterbildung unterstützt. Wir bringen Lernen zurück in den Arbeitsprozess. Unser Fokus liegt auf die Messbarkeit des unternehmerischen Nutzens. Deswegen orientiert sich unsere Arbeit strikt an Ihren geschäftlichen Anforderungen.
Unsere Kompetenzen reichen vom traditionellen Fernlernen über Blended Learning bis hin zu Virtual Action Learning. Unsere Stärke ist die nahtlose Verbindung von unterschiedlichen Lernmethoden wie E-Learning, Online Learning und Präsenzlernen.
Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir Lernkonzepte, in denen wir genau die Inhalte vermitteln, die Ihre Mitarbeiter benötigen, um nachhaltige Verbesserungen der Arbeitsergebnisse zu erzielen. Dabei geht es nicht nur um die reine Wissensvermittlung, sondern auch um die Anwendung und Verzahnung der unterschiedlichen Lernmethoden. Ihre Mitarbeiter erreichen einen maximalen Lernerfolg durch Kompetenzaufbau für teamorientiertes virtuelles Lernen.


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