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GFOS mit zukunftsorientiertem Workforce Management auf den Personalmessen Nord und Süd


Von GFOS mbH

Bedarfsorientierter Personaleinsatz ganz klar im Fokus

Bedarfsorientierter Personaleinsatz ganz klar im Fokus Hamburg und München, 2011 - Vom 06.-07.04.2011 ist die GFOS mbH auf der neuen Personalmesse im CCH Hamburg (Halle H, Stand C.15) sowie vom 13.-14.04.2011 auf der Personal Süd in München (Halle 1, Stand B.11) vertreten. ...
Thumb Hamburg und München, 2011 - Vom 06.-07.04.2011 ist die GFOS mbH auf der neuen Personalmesse im CCH Hamburg (Halle H, Stand C.15) sowie vom 13.-14.04.2011 auf der Personal Süd in München (Halle 1, Stand B.11) vertreten. Dort präsentiert das Essener Softwarehaus u.a. die branchenübergreifende HR-Lösung GFOS-Workforce. "Unser umfassendes Workforce Management unterstützt die Unternehmen durch eine ressourcenschonende Planung dabei, ihre Personalkosten deutlich zu senken und die Mitarbeiter gezielt ans Unternehmen zu binden", erläutert Gunda Cassens, Mitglied der Geschäftsführung der GFOS mbH, die persönlich für diese Lösung verantwortlich zeichnet. Durch den Einsatz dieser intelligenten Lösung sind die Unternehmen in der Lage, ihre Mitarbeiter punktgenau zu planen. Bedingt durch die gestiegenen Anforderungen an den Mitarbeitereinsatz (Schichtdienste, geteilte Dienste, Teilzeitarbeit, verlängerte Ladenöffnungszeiten etc.) lässt sich dies ohne effiziente Software kaum noch bedarfs-orientiert und gleichzeitig kostenoptimiert bewerkstelligen. GFOS-Workforce sammelt alle relevanten Informationen, von der Qualifikation des Personals über Verfügbarkeit bis hin zu Zeitsalden. Diese Faktoren werden neben allen gesetzlichen Regelungen bei der Planung automatisch berücksichtigt. Zur Steigerung der Motivation kann der einzelne Mitarbeiter seine Einsatzwünsche im Wunschbuch hinterlegen, die dann in die Planung einfließen. Zudem können die Mitarbeiter über die Diensttauschbörse kurzfristig auch Dienste / Arbeitszeiten tauschen. Das Ergebnis: die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort - punktgenaue, ressourcenoptimierte und motivierende Planung. Bedarfe analysieren, steuern und optimieren der Mitarbeiter-Ressourcen so der Anspruch der Lösung aus Essen, deren Return on Invest bereits nach 6 bis 12 Monaten gelingen kann. GFOS mbH Christine Lötters Cathostraße 5 45356 Essen loetters.christine@gfos.com 0201613000 http://www.gfos.com


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