Fernstudium als attraktives Instrument für die Weiterentwicklung von Mitarbeitern und das Recruiting

Von Wilhelm Büchner Hochschule

Fachmesse Personal & Weiterbildung 2011: Wilhelm Büchner Hochschule und Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) stellen das berufsbegleitende Fernstudium als Maßnahme gegen den Fachkräftemangel vor

77 Prozent der Personalverantwortlichen favorisieren die berufsbegleitende Weiterbildung als langfristig wichtigste Maßnahme im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Dies geht aus der TNS Infratest-Studie ?Weiterbildungstrends in Deutschland 2011? hervor, die im Auftrag der SGD unter 302 Personalverantwortlichen durchgeführt wurde. Auf der diesjährigen Fachmesse Personal & Weiterbildung am 8. und 9. Juni in Wiesbaden (Halle 3, Stand 3A20) informieren die Wilhelm Büchner Hochschule und die SGD die Messebesucher gezielt über das berufsbegleitende Fernstudium. Sie geben Personalmanagern unter anderem Auskunft darüber, wie sie sinnvoll in eine Mitarbeiterqualifizierung per Fernstudium investieren, welche Erfolgsfaktoren zu berücksichtigen sind und wie sie Mitarbeiter dabei unterstützen können.

Pfungstadt bei Darmstadt, 31. Mai 2011 - 77 Prozent der Personalverantwortlichen favorisieren die berufsbegleitende Weiterbildung als langfristig wichtigste Maßnahme im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Dies geht aus der TNS Infratest-Studie "Weiterbildungstrends in Deutschland 2011" hervor, die im Auftrag der SGD unter 302 Personalverantwortlichen durchgeführt wurde. Auf der diesjährigen Fachmesse Personal & Weiterbildung am 8. und 9. Juni in Wiesbaden (Halle 3, Stand 3A20) informieren die Wilhelm Büchner Hochschule und die SGD die Messebesucher gezielt über das berufsbegleitende Fernstudium. Sie geben Personalmanagern unter anderem Auskunft darüber, wie sie sinnvoll in eine Mitarbeiterqualifizierung per Fernstudium investieren, welche Erfolgsfaktoren zu berücksichtigen sind und wie sie Mitarbeiter dabei unterstützen können. Fernstudium als Recruiting-Instrument Mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten können Unternehmen Mitarbeiter binden oder neue Mitarbeiter gewinnen. Denn viele Fachkräfte achten unter anderem darauf, ob ihr derzeitiger Arbeitgeber bzw. ein potentieller Arbeitgeber karrierefördernde Weiterbildung unterstützt. So entwickelt sich das berufsbegleitende Fernstudium zu einem wichtigen Recruiting-Tool. "Viele technische Fachkräfte sehen die Karrierechancen, die sich ihnen durch den Fachkräftemangel bieten, und möchten ihre Fachkenntnisse erweitern oder sich für Führungs- und Managementaufgaben qualifizieren", so Thomas Kirchenkamp, Kanzler der Wilhelm Büchner Hochschule. Um den unterschiedlichsten Kompetenzprofilen der Mitarbeiter und den Anforderungen der Unternehmen gerecht zu werden, bietet die Wilhelm Büchner Hochschule diverse Weiterbildungsmöglichkeiten in den Fachrichtungen Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen und Technologiemanagement. Dazu gehören grundständige Bachelorstudiengänge, weiterbildende Masterstudiengänge sowie Kurzstudiengänge und akademische Weiterbildungen. Wilhelm Büchner Hochschule Corinna Scheer Ostendstraße 3 64319 Pfungstadt bei Darmstadt +49 (0) 6157 806-932 www.wb-fernstudium.de corinna.scheer@wb-fernstudium.de Pressekontakt: Maisberger GmbH Emma Deil-Frank Kirchenstraße 15 81675 München emma.deil@maisberger.com +49 (0) 89 419599-72 http://www.maisberger.com

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31. Mai 11

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