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Mitarbeiter der Hausengel GmbH starten fit und gesund ins neue Jahr

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Wer sich im Job wohl fühlt, leistet mehr. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement kann helfen, die Mitarbeiter fit zu halten. Der Vorteil liegt auf der Hand: Gesunde Mitarbeiter stehen für ein gesundes Unternehmen.

Das hat auch die Hausengel Unternehmensgruppe erkannt und startet daher mit einer Gesundheitsoffensive in Kooperation mit einem Marburger Fitnessstudio in das neue Jahr. Alle Hausengel Mitarbeiter können zu ermäßigten Firmenkonditionen das breit gefächerte Angebot des Fitnessstudios nutzen. Dabei kann jeder Mitarbeiter selbst entscheiden wann und wie oft er trainiert oder das Wellness-Angebot nutzt. Ein ausführlicher Gesundheitscheck durch ausgebildete Trainer bildet die Grundlage für einen individuellen Trainingsplan und persönliche Einweisung an den Fitnessgeräten.

Dabei soll das Engagement des Unternehmens natürlich beiden Seiten nutzen: Einerseits den Beschäftigten durch Erhöhung des subjektiven Wohlbefindens und andererseits dem Unternehmen durch eine leistungsstärkere, motivierte Belegschaft mit geringeren Krankenständen. Die zu erwartenden Kosteneinsparungen durch Verringerung der Krankheitstage und Störungen im Betriebsablauf zeigen, dass es sich rechnet in Prävention zu investieren.

„Investitionen in betriebliche Gesundheitsförderung sind keine Kosten oder Ausgaben, sondern Zukunftsinvestitionen in den Erhalt des Betriebes“, macht Simon Wenz, Geschäftsführer der Hausengel Unternehmensgruppe, das Ziel seiner Bemühungen deutlich.

Die Resonanz der Mitarbeitern steht für sich: mehr als die Hälfte der Hausengel-Belegschaft nimmt bereits an dem Firmenfitnessprogramm teil. Darüber hinaus wurde das Engagement des Unternehmens von der Verlagsgruppe Frankfurter Allgemeine Zeitung am 11. Januar 2012 zur Unternehmer-Idee des Tages gekürt.

(Siehe: http://www.marktundmittelstand.de/portal/nachrichten/3219/unternehmer-idee-des-tages-fitness-fuer-mitarbeiter/)


Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Juliane Schneider (Tel.: +49 6424 9 283-70), verantwortlich.

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