Kappenberger und Braun: Führende Elektrotechnik aus Cham

Mit vier Standorten der Elektrofachmärkte in der Oberpfalz und zwei weiteren in Niederbayern deckt K + B den gesamten ostbayerischen Raum ab. „Darüber hinaus sind wir in Thüringen, in Tschechien und in der Slowakei mit insgesamt weiteren rund 35 Märkten vertreten“, erläutert Josef L. Kappenberger, der zusammen mit seinem Bruder Thomas Kappenberger die Geschäftsleitung innehat. Zum Sortiment gehören Unterhaltungselektronik, Computer, Telekommunikation und Haushaltsgeräte. Als Eckpfeiler der Firmenphilosophie bezeichnet Kappenberger die Schlagworte „preiswert und kompetent“. „Durch unsere Einkaufskooperation können wir Waren in hohen Stückzahlen zu optimalen Preisen beschaffen, und diesen Vorteil geben wir an die Kunden weiter“, so der Geschäftsführer. Außerdem stehe K + B Expert für Fachkompetenz, Beratung und Service. K + B bringt die BMW Welt zum Leuchten Ein Referenzbeispiel aus dem Geschäftsbereich Elektrotechnik von K + B ist die BMW Welt München. Rund 600.000 Meter Installationsleitungen, 140.000 Meter Fernsprech- und Datenleitungen sowie 220 Elektroverteilungen stecken in dem Gebäudekomplex. Zum Kundenstamm des Chamer Unternehmens gehören außerdem der Süddeutsche Verlag, das Europäische Patentamt, E.ON, Kommunen, Kliniken und viele weitere Firmen. „50 Jahre Erfahrung gewährleisten höchstes Niveau bei der Installation von elektrischen Anlagen“, verspricht Geschäftsführer Kappenberger. Der Leistungsschwerpunkt liege bei der Installation von Elektroausstattung, Kommunikations- und Steuerungstechnik sowie der Netzwerkdatentechnik, vom kleineren Projekt bis hin zu komplexen Großaufträgen. Auszeichnungen für Qualität 2010 als Finalist beim „Großen Preis des Mittelstandes“ der Oskar-Patzelt-Stiftung gewürdigt, war das Unternehmen im Jahr 2011 Preisträger der renommierten Auszeichnung. K + B erhielt sogar die Ehrenplakette für beeindruckendste Preisträger des Jahres 2011. Zuvor war das Unternehmen bereits Träger des Bayerischen Qualitätspreises für Unternehmensqualität im Handwerk und des Productivity Awards. Ausbildung mit Perspektive Für den geeigneten Mitarbeiternachwuchs sorgt Kappenberger und Braun selbst. In zehn verschiedenen Berufsfeldern bildet das Unternehmen derzeit über 100 junge Menschen aus. „Wir streben an, unsere Auszubildenden auch zu übernehmen, und bieten ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz und interessante berufliche Perspektiven an“, betont Josef L. Kappenberger. Die Aktivitäten des Unternehmens auch im Nachbarland sieht Christoph Aschenbrenner dabei als besonderen Reiz für Arbeitnehmer. „Mit unserem Projekt ‚Wir sind Europa!’ wollen wir gezielt Fachkräftemarketing für die Region Pilsen-Oberpfalz betreiben – gerade weil es viele Firmen wie Kappenberger und Braun gibt, die in Deutschland und in Tschechien vertreten sind“, erklärt der Regionalmarketing-Geschäftsführer.

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