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ALPHAJUMP GmbH |

Starke Partner für eine starke Region

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Ein neues Partnerunternehmen des Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) bietet ein Karrierenetzwerk für Mittelständler an, um sich mit Studierenden, Absolventen und Hochschulen zu verbinden.

Die ALPHAJUMP GmbH entwickelt Softwarelösungen, die die Personalrekrutierung insbesondere für mittelständische Unternehmen optimieren. Gebündelt werden diese Funktionen in einem Karrierenetzwerk für Studierende, Absolventen und den Mittelstand - www.alphajump.de. Damit wird explizit mittelständischen Unternehmen eine Möglichkeit geboten, junge Akademiker für eine Karriere in ihrem Unternehmen zu begeistern. "Gerade in ländlich geprägten Regionen haben viele Unternehmen mit der Suche nach Fachkräften aus den Hochschulen zu kämpfen. Das Karrierenetzwerk ALPHAJUMP ermöglicht diesen Unternehmen den direkten Kontakt zu Studierenden und Absolventen der regionalen Hochschulen. Davon profitiert die gesamte Region, da die jungen Fachkräfte durch attraktive Karrieremöglichkeiten in der Region gehalten werden", beschreibt Achim Wiedemann den Mehrwert, den er in ALPHAJUMP sieht.



Torben Bohr, einer der beiden geschäftsführenden Gesellschafter, erläutert das System, wodurch die regionale Ansprache von Studierenden und Absolventen möglich wird: "Das Karrierenetzwerk ist in Hochschulregionen aufgeteilt. Meldet sich ein Unternehmen auf ALPHAJUMP an, wird es automatisch der entsprechenden Hochschulregion zugeordnet und die entsprechenden Stellenanzeigen erscheinen sofort auf den Profilen der Hochschule, wodurch auch eine regionale Ansprache der Studierenden möglich wird."



Die Idee zu ALPHAJUMP entwickelten Mario Bauer und Torben Bohr bereits während ihres Studiums in Koblenz. Denn sie stellten damals schon fest, dass die Recherche nach interessanten Unternehmen der Region sich als sehr aufwendig gestaltete. Dabei bieten gerade Mittelständler Studierenden und Absolventen sehr gute Karrierechancen - gleichzeitig spricht sich mehr als die Hälfte der jungen Akademiker für einen Berufseinstieg in diesen Unternehmen aus (Umfrage im Juli 2012, ALPHAJUMP GmbH). Die exklusive Ausrichtung auf den Mittelstand basiert daher auf der Idee, diese beiden Zielgruppen nachhaltig miteinander zu vernetzen.



Weitere Informationen:

Unternehmensprofil ALPHAJUMP



Über ALPHAJUMP



ALPHAJUMP.de ist ein Angebot der ALPHAJUMP GmbH



ALPHAJUMP ist das Karrierenetzwerk für Studierende, Absolventen, Hochschulen und den Mittelstand. Die ALPHAJUMP GmbH entwickelt Software-as-a-Service-Lösungen, die sich mit der Optimierung der Personalrekrutierung insbesondere für mittelständische Unternehmen beschäftigen.

Mit einer Karriereseite auf ALPHAJUMP nutzen mittelständische Unternehmen ein umfassendes Bewerbermanagementsystem sowie ein Onlinebewerbungsverfahren. Das Karrierenetzwerk integriert alle Hochschulen Deutschlands mit allen Studiengängen. Dies ermöglicht eine regionale wie überregionale Gewinnung von Nachwuchsfachkräften aus dem akademischen Bereich.




Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Herr Mario Bauer (Tel.: 0261 / 8854 250), verantwortlich.

Pressemitteilungstext: 376 Wörter, 3410 Zeichen. Als Spam melden

Unternehmensprofil: ALPHAJUMP GmbH

ALPHAJUMP – Personalgewinnung für außergewöhnliche Arbeitgeber

Die ALPHAJUMP GmbH betreibt die Bewerber- und Matchingplattform www.alphajump.de und hat es sich zur Aufgabe gemacht junge Talente auf Unternehmen aus dem Mittelstand, sowie Hidden Champions und Familienunternehmen aufmerksam zu machen. Denn insbesondere diese Unternehmen sind für unsere Nachwuchskräfte bei der Jobsuche oft nicht sichtbar.

Mehr als eine herkömmliche Jobbörse:
Moderne Funktionen und der innovative Algorithmus der Plattform führen Unternehmen und potentielle Bewerber automatisch zusammen, wenn definierte Kriterien übereinstimmen. Dabei ist der regionale Bezug zu den Unternehmen ein wichtiges Merkmal.

Unternehmen erzielen mit der Darstellung auf ALPHAJUMP eine qualitativ hochwertige Reichweite und können darüber hinaus den Zugang zu einer Datenbank – die ebenfalls automatisch bedient werden kann - profitieren. So werden die Ressourcen im Personalmarketing und in der Rekrutierung effizient eingesetzt.
Für die Fach- und Führungskräfte von


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