Erfolg im Job - Karrierecoaching für Manager

Führungskräfte müssen sich heutzutage an immer komplexer werdenden Situationen messen lassen. Das Expertenwissen über ein bestimmtes Fachgebiet reicht schon lange nicht mehr aus, damit ein Manager erfolgreich seine Abteilung oder ein ganzes Unternehmen führen kann. Viele Unternehmen arbeiten mittlerweile ausschließlich in Projekten, sodass die Führungskraft nicht nur detailliertes Wissen über Projektmanagement besitzen muss, sondern auch noch viele weitere Skills beherrschen sollte. Weitere wichtige Skills des Managers sind Fähigkeiten das Personal richtig zu führen und dabei stets die Motivation der Mitarbeiter sowie den Projekterfolg im Auge zu behalten. Wer diese Qualitäten nicht besitzt, der wird ganz schnell merken, dass seine Projekte zum scheitern verurteilt sind. Aufgrund mangelnder Management-Skills werden viele Projekte vorzeitig beendet oder gar nicht erst begonnen. Den richtigen Kandidaten auf die richtige Position zu setzen stellt daher für die Personalabteilung eine große Herausforderung dar, zumal zurzeit auch nur wenige Führungskräfte auf dem freien Markt zu haben sind.

Karrierecoaching in Hamburg

Das Unternehmen Schultz und Partner hat sich auf genau diese Herausforderungen spezialisiert und bietet für Unternehmen des Mittelstandes professionelles Karrierecoaching für Manager an. Mit den Coachingprogrammen von Schultz und Partner werden vorhandene Fähigkeiten verbessert und neue Fähigkeiten erlernt. Dank der jahrelangen Erfahrung im Bereich Coaching für Manager und Führungskräfte hat sich das Beratungsunternehmen mittlerweile zu einem der führenden Unternehmen Norddeutschlands entwickelt. In vielen Unternehmen schlummert oft ungenutztes Potential. Die meisten Manager können in der Regel mehr, als man Ihnen zugesteht. Schultz und Partner hilft dieses Potential mit gezielten Coachingmaßnahmen zu entdecken und abzurufen.

Profis aus Industrie und Handel

Als Partner für Unternehmen des Mittelstandes geht Schultz und Partner gezielt auf die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden ein und entwickelt Konzepte für Führungskräfte, die genau den Wünschen der Manager entsprechen. Die Coaching- und Fortbildungsmaßnahmen werden von Profis aus Industrie und Handel durchgeführt. Da die Personalcoaches Erfahrungen aus den verschiedensten Sektoren und Branchen haben, kann für jede Firma ein ganz individuelles Coaching-Konzept entwickelt werden.

Neben Personalcoaching für Führungskräfte bietet das Unternehmen auch noch die Suche nach dem geeigneten Manager auf der richtigen Position an. Als Experte für Headhunting findet Schultz und Partner stets die richtige Führungskraft für das richtige Projekt. Dadurch wird die Personalberatung zu einem wichtigen Partner für jedes Unternehmen, wenn es um Human Ressources geht. Weitere Informationen: www.schultz-partners.de

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