t.serv AG auf der PERSONAL2013 Süd

„Als kompetenter und erfahrener HR-Komplettdienstleister bieten wir HR-Services und -Lösungen im SAP-Umfeld, die passgenau auf die individuellen Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Sie werden dadurch von zeitaufwendigen Verwaltungsaufgaben entlastet und können sich ganz auf das Kerngeschäft konzentrieren. Zugleich erzielen sie Kostenvorteile, denn bisher fixe Ausgaben für den HR-Bereich werden in variable umgewandelt“, erklärt Michael Gulde, Vorstand der t.serv AG. In den Mittelpunkt des Messeauftritts stellt die t.serv ihre Services für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Zeitwirtschaft und die Personalverwaltung im Business-Process-Outsourcing-(BPO)-Betrieb sowie die Leistungspalette rund um die SAP-ERP-HCM-Beratung und -Entwicklung sowie das Application Management und Hosting. Die HR-Angebote von t.serv richten sich sowohl an mittelständische Firmen, deren personelle und finanzielle Kapazitäten begrenzt sind, als auch an Unternehmen mit konzernähnlichen Strukturen. Der HR-Komplettdienstleister stellt zum Beispiel sicher, dass die monatliche Abrechnung fehlerfrei verfasst wird, und übernimmt den Versand – ob elektronisch oder kuvertiert per Post. Sämtliche Abzüge, die an das Finanzamt und die Sozialversicherungsträger abgeführt werden, aber auch steuerpflichtige Mehrarbeit oder Nettolohnzulagen werden gemäß den aktuellen Vorschriften korrekt ermittelt. Am Messestand von t.serv können sich die Personalverantwortlichen außerdem über Services für die betriebliche Zeitwirtschaft informieren. Das Leistungsspektrum des Unternehmens aus Plattling reicht hier von der Erfassung, Bewertung und Weiterverarbeitung von Zeitdaten über die manuelle oder elektronische Anfertigung von Arbeitszeitnachweisen bis hin zur Abbildung der unterschiedlichen Zeitmodelle im HR-System von SAP. Dazu zählen unter anderem feste Arbeits- und Kernzeiten, Gleitzeiten, Langzeitkonten und vollkontinuierliche Schichtpläne. Zu den weiteren Kompetenzen des HR-Dienstleisters gehört die Übernahme administrativer Personalaufgaben von der Einstellung eines Mitarbeiters bis zu seinem Ausscheiden aus der Firma einschließlich der Pflege der Personalakten. Die HR-Services im BPO-Betrieb zeichnen sich durch eine gleichbleibend hohe Qualität aus; sie werden ausschließlich von Mitarbeitern der t.serv in Deutschland erbracht, die über umfangreiches personalwirtschaftliches Wissen verfügen. Gesetzliche und tarifliche Änderungen werden zeitnah umgesetzt, Kundenwünsche flexibel und kompetent erfüllt. Auf Wunsch betreut die t.serv mit Application-Management-Services (AMS) auch die SAP-ERP-HCM-Installation beim Kunden. Das Angebot umfasst das komplette Spektrum von der Entwicklung über die Implementierung und Wartung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Anwendung. Dafür werden bewährte SAP-Best-Practices und selbst entwickelte Add-On-Lösungen für die Personaleinsatzplanung (PEP) und eine elektronische Personalakte (eAkte) eingesetzt, die komplett in das HR-System integriert sind und den SAP-Standard modifikationsfrei erweitern. Nicht zuletzt übernimmt die t.serv als Hosting Provider für Firmen, die ihre HR-Systeme auslagern wollen, den hochverfügbaren Betrieb des SAP-HR-Systems in einem Rechenzentrum. Neben den erforderlichen Server-, Datenbank- und Storage-Kapazitäten werden auch Leistungen für das Infrastruktur-, System-, Performance- oder Problem-Management sowie für den Helpdesk-Support bereitgestellt. Firmenprofil t.serv AG Die t.serv AG, ein enger Partner des SAP-Systemhauses T.CON, ist ein HR-Komplettdienstleister mit Geschäftssitz in Plattling und einem Standort in Papenburg. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Services und Lösungen zur Optimierung von Prozessen beim Personalmanagement unter SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) an. Das Leistungsspektrum umfasst Dienstleistungen im Business-Process-Outsourcing-(BPO)-Betrieb, etwa für die Personaladministration und -abrechnung und die Zeitwirtschaft. Der HR-Komplettdienstleister übernimmt für Kunden zudem das Application Management des SAP-HR-Systems und dessen Hosting im hochverfügbaren Betrieb. Ergänzt wird das Portfolio um SAP-basierte Add-On-Lösungen für die Personaleinsatzplanung (PEP) und für die elektronische Personalakte (eAkte) sowie um diverse Analyse-Tools. Zu den Kunden von t.serv zählen mittelständische Firmen, aber auch Konzerne. Ansprechpartner für die Presse bei t.serv: Eva Heuer t.serv AG Straubinger Str. 2 D-94447 Plattling Tel.: +49 (0) 9931 981 400 Fax: +49 (0) 9931 981 499 E-Mail: marketing@tserv.de Web: http://www.tserv.de

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