Ausgezeichnetes Unternehmen 2006 – viele wollen es haben!

"Generell richtet sich unsere Auszeichnung an alle Unternehmen und Branchen der deutschen Wirtschaft", so Gaida. Das entscheidende Kriterium für die Vergabe des Zertifikats ist jedoch der Nachweis, dass das Unternehmen im abgelaufenen Geschäftsjahr einen zusätzlichen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz schaffen konnte. Dabei muss es sich um eine Vollzeitstelle handeln bzw. alternativ um zwei Halbtagsstellen. "Wichtig ist, dass letztendlich die Zahl der Arbeitsplätze mit Ablauf des Geschäftsjahres mindestens um den Faktor eins gestiegen sein muss", so Gaida. Die diesbezügliche Prüfung erfolgt durch die Einreichung einer entsprechenden Bestätigung des eigenen Steuerberaters. Darüber hinaus muss das Unternehmen als Verbands- oder Fördermitglied die Arbeit des Bundesverbandes Deutscher Mittelstandsberater e.V. in seiner Rolle als Interessenvertretung klein- und mittelständischer Unternehmen unterstützen. Nähere Informationen, wie man Mitglied des Bundesverbandes werden kann, sind über dessen Internetpräsenz unter: www.bvd-mittelstandsberater.de abrufbar. Zusätzlich vergibt der Bundesverband die genannte Auszeichnung einmal im Quartal an Unternehmen, die zwar keinen Arbeitsplatz im vergangenen Geschäftsjahr schaffen konnten, aber mit einem besonders förderwürdigen Geschäftskonzept zur Schaffung von Arbeitsplätzen in Deutschland beitragen. Damit will der Verband auch aufstrebenden Jungunternehmern die Chance bieten, dass deren Leistungen honoriert werden. Für weitere Auskünfte oder Bildmaterial stehen Ihnen die Mitarbeiter der MARKPOSITION Consult GmbH gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: Marktposition Consult GmbH Veit Schumacher (PR & Öffentlichkeitsarbeit) Marienstraße 25 10117 Berlin Tel.: + 49 (0)30 - 240878 - 0 Fax: + 49 (0)30 – 240878 – 29 e-Mail: veit.schumacher@marktposition.de Der Bundesverband Deutscher Mittelstandsberater e.V. hat das Ziel, Mittelstandsberatung zu qualifizieren sowie konzeptionelle Lösungsansätze zur Entlastung mittelständischer Betriebe zu entwickeln. Der Verband konzipiert ein eigenes Zertifikat, welches mittelständische Unternehmen auszeichnet, die im abgelaufenen Geschäftsjahr nachweislich einen neuen Arbeitsplatz geschaffen haben.

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