Fachseminare vom SAP-Profi: projekt0708 und das FORUM Institut für Management geben Kooperation bekannt

Die erste gemeinsam umgesetzte Veranstaltung wird am 03. und 04. Dezember in Frankfurt stattfinden. Im Seminar Talent Management mit SAP ERP HCM werden die Teilnehmer in Vorträgen über die Möglichkeiten eines effizienten Recruitings, flexibler Performance Management Lösungen und gezielter Personalentwicklung informiert. Ein besonderes Programm-Highlight: Die Vorstellung eines Global Learning-Ansatzes bei E.ON. Als Referenten sind Richard Klein von E.ON und projekt0708-Mitarbeiter Robert Fieser mit dabei. Außerdem werden die Teilnehmer in einem Workshop zusätzlich die Möglichkeit haben, einen eigenen Talent Management Prozess für ihr Unternehmen zu entwickeln.

Am 05. Dezember folgt bereits die nächste Veranstaltung: projekt0708 Consultant Wolfgang Domaschka erläutert den Seminarteilnehmern in München, wie sich mit SAP ERP HCM schnell und einfach Reports erstellen lassen. Weitere Informationen zur Veranstaltung in München unter:

http://www.projekt0708.de/unternehmen/termine.html

Michaela Müller, Konferenzmanagerin beim FORUM Institut für Management, über die Zusammenarbeit: Wir legen großen Wert auf erfahrene und hochqualifizierte Referenten, die Experten auf Ihrem Gebiet sind und gleichzeitig einen engen Bezug zur Praxis haben. Wir freuen uns deswegen besonders, dass wir mit projekt0708 einen auf Talent Management spezialisierten Partner gewinnen konnten, der uns dabei unterstützt, in diesem Bereich fachlich fundierte Schulungen anzubieten als auch allerneueste Entwicklungen zu präsentieren.

Anmeldung per Mail: service@forum-institut.de

oder per Fax: +49 6221 500-555

Über projekt0708

Die projekt0708 GmbH (www.projekt0708.com) ist ein innovatives, auf SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) spezialisiertes IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Garching bei München.

Ursprünglich als Arbeitstitel für das Projekt Selbständigkeit der Firmengründer gedacht, diente projekt0708 später der Namensgebung des Unternehmens. Seit Juli 2008 unterstützen die Experten von projekt0708 Unternehmen jeder Größenordnung und jeder Branche. Das Leistungsportfolio umfasst neben HR Konzept- und Prozessberatung insbesondere SAP HCM Beratungsleistungen. Hinzu kommt ein tiefes technologisches Wissen, das alle erforderlichen Technologien, Methoden und Programmiersprachen für eine maßgeschneiderte Implementierung sowie kundenspezifische Zusatzentwicklungen umfasst. Die Kernkompetenz von projekt0708 liegt im Bereich Talent Management und in der Optimierung von HR Prozessen.

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