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Wie Sie endlich schwierige Mitarbeiter besser in den Griff bekommen ...

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Lernen Sie bei einem Führungskräftetraining mit Pferden in Oberursel im April: einfach mal inne halten, nachdenken und spielerisch neue Lösungsweg für die Mitarbeiterführung finden.

Oberursel-Bommersheim. Wenn mit Ihnen als Chef oder Chefin mal wieder die Pferde durchgegangen sind, wer hilft Ihnen diese Situation regelmäßig zu reflektieren? FAW-Coaching in Oberursel veranstaltet am 24.04.2015 den ersten von fünf Mini-Workshops zu diesem Thema: souveräne Mitarbeiterführung. Zielgruppe sind Chefs und Chefinnen, die einen professionellen Austausch unter Gleichgesinnten über das leidige Thema Mitarbeiterführung suchen.



Kennen Sie das? Einer Ihrer unpünktlichen Mitarbeiter bringt Sie regelmäßig auf die Palme. Sie diskutieren oft und laut. Manchmal verlassen Sie wutentbrannt den Raum. Es ändert sich nichts. Sie sind total entnervt. Trotzdem möchten Sie auf den Mitarbeiter nicht verzichten. Er macht schließlich gute Arbeit.



Jetzt ist guter Rat teuer! Oh, Sie haben auch schon gemerkt, dass Ratschläge von anderen Ihnen nicht weiterhelfen. Warum ist das so? Sie sind emotional betroffen. Sie können nicht mehr sachlich bleiben, weil Sie die Situation mit dem Mitarbeiter richtig nervt. Sie verbinden also mit dem Mitarbeiter und seinem "zu spät kommen" ein tiefes Gefühl der Wut. Dieses Gefühl kommt einfach, sobald sich die Situation einstellt. Sie haben keinen Einfluss darauf, sie reagieren eben wie immer: total genervt.



Die gute Nachricht ist, Sie können etwas dagegen tun. Sie können die Situation für sich und ihren Mitarbeiter entschärfen. Wie? Sie machen sich bewußt, warum Sie so reagieren. Anschließend überlegen Sie sich neue Handlungsweisen und probieren es aus.



Am 24.04.2015 haben Sie die Gelegenheit dies zu tun, mit gleichgesinnten Führungskräften und einem Pferd. Das Pferd gibt Ihnen die Chance in einem geschützten Rahmen ihre Gefühle in den Griff zu bekommen. Sie können in diesem Führungstraining mit Pferden spielerisch neue Handlungsweisen ausprobieren. Da Sie sich voll bewußt werden, warum Sie handeln wie Sie handeln, werden Sie die unangenehme Situation mit Ihrem Mitarbeiter zukünftig einfach souverän lösen können. Probieren Sie es einfach mal aus!



Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Frau Friederike Anslinger-Wolf (Tel.: 0172-6844032), verantwortlich.

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