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„Simple wins“: projekt0708 informiert bei österreichischem Branchenevent über die Einbindung von Cloud-Lösungen in SAP-Systeme

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Referenzvortrag beim SAP Personal Forum 2015 in Baden


München, 26. Mai 2015 – Auch in diesem Jahr nimmt die projekt0708 GmbH wieder am offiziellen SAP Personal Forum teil, das am 10. Juni im österreichischen Baden stattfindet. Passend zum Veranstaltungsmotto „Simple wins“ zeigt der Spezialist für die Optimierung von HR-Prozessen bei der diesjährigen Fachveranstaltung, wie sich Lösungen von Concur und SuccessFactors in die SAP ERP-Anwendung integrieren lassen. Ein Referenzkunde der Münchener Unternehmensberatung stellt zudem ein Erfolgsprojekt aus dem sensiblen Bankensektor vor.  



Als wichtige Veranstaltung für Personalleiter und Personalverantwortliche widmet sich das SAP Personal Forum den aktuellen Trends und Herausforderungen im Personalmanagement. In diesem Jahr feiert das österreichische Spitzenevent sein 20-jähriges Jubiläum und lädt am 10. Juni ins Casino Baden zu Praxisvorträgen, Workshops und lockeren Gesprächen mit Vordenkern in Sachen Talentmanagement ein.

Da darf die projekt0708 GmbH natürlich nicht fehlen: Das IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen bringt seine Expertise für die Optimierung von HR-Prozessen ein und stellt schwerpunktmäßig vor, wie sich aktuelle Cloud-Lösungen zum Talent Management (SuccessFactors) oder zum Reisemanagement (Concur) gewinnbringend nutzen lassen. „Passend zum diesjährigen Forumsmotto ‚Simple wins’ zeigen wir, wie sich diese Lösungen in bestehende on-premise Systeme bzw. die SAP ERP-Anwendung integrieren lassen“, erläutert Nils Rebhan, projekt0708-Vertriebsleiter.

Aber projekt0708 wird nicht nur als Aussteller in Baden zugegen sein, sondern auch einen Vortrag halten. Darin wird ein projekt0708-Kunde seine Erfahrungen an andere Forumsbesucher weitergeben. Im Fokus steht ein Referenzprojekt bei der IKB Deutsche Industriebank AG: „Hier wurde mit unserer Hilfe eine SAP-Lösung zur Mitarbeiterbeurteilung in Verbindung mit einem integrierten Vergütungsmanagement umgesetzt – und zwar unter den besonderen Bedingungen der Branche. Der Vortrag unseres Referenzkunden dürfte also besonders für stark regulierte Branchen wichtige Impulse geben“, prognostiziert Vertriebsleiter Rebhan.

 

Mehr Informationen unter: http://events.sap.com/at/personal-forum-2015/de/home

 

Über projekt0708

Die projekt0708 GmbH (www.projekt0708.com) ist ein innovatives, auf SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) spezialisiertes IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Garching bei München.

Ursprünglich als Arbeitstitel für das „Projekt Selbständigkeit“ der Firmengründer gedacht, diente projekt0708 später der Namensgebung des Unternehmens. Seit Juli 2008 unterstützen die Experten von projekt0708 Unternehmen jeder Größenordnung und jeder Branche. Das Leistungsportfolio umfasst neben HR Konzept- und Prozessberatung insbesondere SAP ERP HCM Beratungsleistungen. Hinzu kommt ein tiefes technologisches Wissen, das alle erforderlichen Technologien, Methoden und Programmiersprachen für eine maßgeschneiderte Implementierung sowie kundenspezifische Zusatzentwicklungen umfasst. Die Kernkompetenz von projekt0708 liegt im Bereich Talent Management und in der Optimierung von HR Prozessen.

 

 

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m.scheffler@projekt0708.com

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Web: http://www.projekt0708.com


Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Michael Scheffler (Tel.: +498954842200), verantwortlich.


Keywords: Consulting, HR-Prozesse, SAP, Talent Management, Beratung, Interviews, Human Resources, HCM, Human Capital Management, SuccessFactors, Recruiting

Pressemitteilungstext: 379 Wörter, 3878 Zeichen. Als Spam melden

Unternehmensprofil: projekt0708 GmbH

Die projekt0708 GmbH ist ein innovatives, auf SAP ERP Human Capital Management (HCM) spezialisiertes IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen. Ursprünglich als Arbeitstitel für das Projekt Selbständigkeit der Firmengründer gedacht, diente projekt0708 später der Namensgebung des Unternehmens. Seit Juli 2008 unterstützen die Experten von projekt0708 Unternehmen jeder Größenordnung und jeder Branche. Das Leistungsportfolio umfasst neben HR Konzept- und Prozessberatung insbesondere SAP HCM Beratungsleistungen. Hinzu kommt ein tiefes technologisches Wissen, das alle erforderlichen Technologien, Methoden und Programmiersprachen für eine maßgeschneiderte Implementierung sowie kundenspezifische Zusatzentwicklungen umfasst. Die Kernkompetenz von projekt0708 liegt im Bereich Talent Management und in der Optimierung von HR Prozessen.


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