info@PortalDerWirtschaft.de | 02635/9224-11
Suchmaschinenoptimierung
mit Content-Marketing - Ihre News
IME Institut für Management-Entwicklung |

Qualifizierungsprogramm für Experten

Bewerten Sie hier diesen Artikel:
0 Bewertungen (Durchschnitt: 0)


IME hat neues dreimoduliges Trainingsprogramm für Fachspezialisten im Programm


Komplexität beherrschen – wirksam kommunizieren – ergebnisorientiert umsetzen: Unter diesem Motto steht das Qualifizierungsprogramm für Experten, das das Institut für Management-Entwicklung (IME) ab Februar 2016 zum ersten Mal durchführt. Viele Unternehmen bieten neben der klassischen Führungskarriere eine Expertenlaufbahn als alternativen Karriereweg an. Experten sind Wissensführer, die über spezialisiertes Fachwissen verfügen und in der Lage sein sollen, ihr Wissen kunden- und anwendungsorientiert einzusetzen.



Wie können Unternehmen im Wettbewerb um qualifiziertes Personal Fachspezialisten mit Expertenwissen langfristig binden? Diese Frage diskutierten Trainer und Berater des Instituts für Management-Entwicklung und erstellten als Ergebnis ein neues dreimoduliges Trainingsprogramm für Fachspezialisten. „Wir bieten damit Unternehmen Perspektiven in der Entwicklung neben einer Führungskarriere an“, sagt Martin Karger, Geschäftsführer des IME. Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter, die in einer verantwortungsvollen Position arbeiten möchten ohne eine direkte Leitungsfunktion zu übernehmen. Das Programm ist speziell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst, die über spezifisches und detailliertes Fachwissen verfügen und dieses kunden- und anwendungsorientiert einsetzen sollen.

 

Die Teilnehmer stärken in jeweils zweitägigen Seminaren ihre Kompetenzen in der Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte, in der Aufbereitung und Kommunikation von Informationen sowie in der ergebnisorientierten Umsetzung. Die drei Module finden innerhalb eines Zeitraumes von sieben Monaten statt. Der erste Durchlauf startet im Februar 2016 in Dortmund.

 


Modul eins widmet sich dem Thema „Komplexität beherrschen“. Die Seminarteilnehmer üben Methoden und Techniken ein, mit denen komplexe Problemstellungen erfasst und Chancen und Risiken beurteilt werden können. Modul zwei mit dem Titel „Klar informieren und kommunizieren“ bereitet die Teilnehmer darauf vor, die Entscheidungsfindung im Unternehmen mit einer eigenen Expertise zu unterstützen. Die Fachexperten selektieren und strukturieren Informationen und unterstützen damit die Meinungsbildung der Entscheider. Im dritten und abschließenden Teil „Ergebnisorientierung und Umsetzungsfähigkeit“ erwerben die Teilnehmer die nötigen Kompetenzen, um strategische Unternehmensentscheidungen in ein Handlungskonzept zu überführen.

 

„Die Anforderungen an Experten und Fachkräfte erhöhen sich durch bereichs- und hierarchieübergreifende Team- und Projektarbeit ständig“, sagt Ute Bremer, Leiterin Offene Seminare. „Unsere Erfahrungen bei der Verwirklichung von Weiterbildungsangeboten zeigen, dass der fachliche Austausch zwischen den verschiedenen Unternehmensebenen für eine problemorientierte, effektive und effiziente Lösungsfindung viel wichtiger ist als noch vor einigen Jahren. Deshalb setzen wir im Qualifizierungsprogramm auf thematische Schwerpunkte, die es den Fachexperten ermöglichen, ihre Funktion erfolgreich wahrzunehmen und ihr Wissen bei der Entwicklung von Problemlösungen optimal einzubringen.“


Ausführliche Informationen zum Seminarangebot erhalten Sie auf der Homepage.

Institut für Management-Entwicklung (IME) – der perfekte Partner für Personalentwicklung
Das Institut für Management-Entwicklung (IME) berät, begleitet und unterstützt mittelständische und große Unternehmen in allen Fragen der Personalentwicklung. Die Kernkompetenz liegt dabei auf der Durchführung intensiver, praxisnaher und berufsrelevanter sowie methodenorientierter Weiterbildungen. Der Hauptsitz ist in Bielefeld, mit rund 100 Trainerinnen und Trainern ist das Institut deutschlandweit tätig. Die umfangreichen Seminare und unternehmensinternen Weiterbildungen in den Bereichen Führung, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und anderen Themen sind innovativ, praxisgerecht und nachhaltig. 2016 feiert das Institut sein 40-jähriges Bestehen. Mit einem umfangreichen Seminarprogramm und firmeninternen Leistungen wie HR Consulting, Inhouse-Training und Workshops, Development Programs und Coaching ist IME der perfekte Partner für Personalentwicklung.



Web: http://www.ime-seminare.de


Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Daniel Pötzsch (Tel.: 0521/9420630), verantwortlich.


Keywords: Karrierepfad, Alternative, Führungskarriere, Fachkarriere, Experten, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung, Perspektive,

Pressemitteilungstext: 435 Wörter, 3890 Zeichen. Als Spam melden

Unternehmensprofil: IME Institut für Management-Entwicklung

Institut für Management-Entwicklung – der perfekte Partner aus der Praxis für Personalentwicklung

Das Institut für Management-Entwicklung (IME) berät, begleitet und unterstützt mittelständische und große Unternehmen in allen Fragen der Personalentwicklung innerhalb der beiden Geschäftsbereiche Offene Seminare und Inhouse-Leistungen. Die Kernkompetenz liegt dabei auf der Durchführung intensiver, praxisnaher und berufsrelevanter sowie methodenorientierter Weiterbildungen.

Innerhalb der Offenen Seminare können die Kunden aktuell aus 143 Weiterbildungsangeboten und 430 Terminen auswählen. Die Themen sind sehr breit gefächert, die Schwerpunkte des IME liegen in den Bereichen Führung, Management, Kommunikation und Methodenkompetenz, Persönlichkeitsentwicklung sowie Vertrieb. Mit den Inhouse-Leistungen HR Consulting, Inhouse-Training, Development Center, Development Programs, Business Coaching und Workshop-Moderation bietet das IME den Kunden maßgeschneiderte Lösungen an.

Der Hauptsitz ist in Bielefeld. Mit 17 festen Mitarbeitern und rund 100 freiberuflichen Trainerinnen und Trainern ist das Institut deutschlandweit tätig. Seit 2010 ist das IME für Kernprozesse nach 9001 ISO zertifiziert.


Kommentare:

Es wurde noch kein Kommentar zu diesem Thema abgegeben.



Ihr Kommentar zum Thema





Weitere Pressemitteilungen von IME Institut für Management-Entwicklung lesen:

IME Institut für Management-Entwicklung | 28.11.2016

Das Institut für Management-Entwicklung macht agil

Das Wissen um geeignete Methoden bildet die Basis eines jeden Veränderungsprozesses hin zu mehr Flexibilität. Die vom ime angebotenen Inhouse-Trainings und Offenen Seminare ermöglichen darüber hinaus das Kennenlernen agiler Techniken wie beispiel...
IME Institut für Management-Entwicklung | 19.10.2016

ime bietet 2017 zwei neue Weiterbildungsangebote für Trainer an

Mit der Ausbildung zum zertifizierten Live-Online-Trainer erwerben Trainer das Know-how für die souveräne Gestaltung von Lernprozessen im virtuellen Lernraum. Die Ausbildung bereitet darauf vor, in einer browserbasierten Webkonferenzlö...
IME Institut für Management-Entwicklung | 23.09.2016

ime präsentiert sich vom 18. bis 20. Oktober auf der Zukunft Personal

Für das ime steht fest, dass – unabhängig von allen technologischen Veränderungen – der Mensch bei der Gestaltung einer digitalisierten Arbeitswelt eine aktive Rolle übernehmen muss. Unternehmen, die die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter weiter ...