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Lynx-Consulting GmbH erreicht Platz 7 im Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in NRW 2016“ mit 50 bis 500 Mitarbeitern

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Bielefeld, 24. Februar 2016. Die Lynx-Consulting GmbH ist beim regionalen Great Place to Work® Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in NRW 2016“ als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden.



Die Auszeichnung steht für besondere Leistungen bei der Entwicklung vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen und der Gestaltung attraktiver und förderlicher Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten.

"Wir sind stolz, einen Spitzenplatz in Nordrhein-Westfalen erreicht zu haben. Es bestätigt unser Engagement der letzten Jahre. Letztendlich sind es alle Mitarbeiter, die dieses großartige Arbeitsumfeld geschaffen haben. Mitarbeiterzufriedenheit wird auch zukünftig eine bedeutende Rolle in unserem Unternehmen spielen.

Michael Seehrich und Benjamin Sarges, Geschäftsführer der Lynx-Consulting GmbH

Rahmeninfo zum Wettbewerb

Bewertungsgrundlage war eine anonyme Befragung der Mitarbeiter zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen, Identifikation, Teamgeist, berufliche Entwicklung, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Zudem wurde die Qualität der Maßnahmen der Personal- und Führungsarbeit im Unternehmen bewertet.

Unternehmen aller Branchen und Größenklassen nahmen an der aktuellen Benchmark-Untersuchung zur Qualität und Attraktivität der Arbeitsplatzkultur teil und stellten sich einer unabhängigen Prüfung durch das Great Place to Work® Institut. Der Landeswettbewerb „Beste Arbeitgeber in NRW“ fand zum ersten Mal statt.

Insgesamt beteiligten sich 157 Unternehmen aller Branchen und Größen an der Benchmark-Untersuchung, ausgezeichnet wurden 40 Unternehmen

„Die Auszeichnung steht für eine Arbeitsplatzkultur, die in besonderer Weise von

Vertrauen, Stolz und Teamgeist geprägt ist“, sagt Andreas Schubert, Geschäftsführer beim Great Place to Work® Institut Deutschland. „Vertrauensvolle Beziehungen am Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen sind der zentrale Schlüssel für die Motivation und Bindung qualifizierter Mitarbeiter sowie für den wirtschaftlichen Erfolg und die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen.“

Wettbewerbsinformationen

Der regionale Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in NRW“ wurde in diesem Jahr erstmals von Great Place to Work® Deutschland durchgeführt und findet zukünftig jährlich statt. Partner des Wettbewerbs sind der Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) und Das Demographie Netzwerk e.V. (ddn). Medienpartner sind die Wirtschaftswoche und das Handelsblatt.

Über Great Place to Work®

Great Place to Work® ist ein internationales Forschungs- und Beratungsinstitut, das Unternehmen aller Größen und Branchen in rund 50 Ländern weltweit bei der Entwicklung einer mitarbeiterorientierten und erfolgsfördernden Arbeitsplatzkultur unterstützt. Neben individuellen Analyse- und Beratungsleistungen zur Weiterentwicklung der Arbeitsplatzqualität und Arbeitgeberattraktivität ermittelt das Institut im Rahmen überregionaler, regionaler und branchenspezifischer Benchmark-Untersuchungen und Arbeitgeberwettbewerbe regelmäßig sehr gute Arbeitgeber und stellt diese der Öffentlichkeit vor. Das deutsche Great Place to Work® Institut wurde 2002 gegründet und beschäftigt am Standort Köln derzeit rund 80 Mitarbeiter. Weitere Informationen sind unter www.greatplacetowork.de verfügbar.

Über die Lynx-Consulting GmbH

Die Lynx-Consulting GmbH positioniert sich am Markt als herstellerunabhängige IT-Unternehmensberatung. Als renommiertes Unternehmen spannen wir den Bogen von der Strategie bis zur Umsetzung in unseren Geschäftsfeldern SAP, Digital und Professional Services. Seit mehr als 25 Jahren schätzen unsere Kunden unsere Lösungskompetenz, Verlässlichkeit und Flexibilität. Wir übernehmen Verantwortung und zeigen Gesicht, nicht nur in der Beratung, sondern auch durch unser gesellschaftliches Engagement. 


Kontaktdaten / Pressekontakt:

Lynx-Consulting GmbH
Dirk Lickschat
Johanniskirchplatz 6
33615 Bielefeld
Germany
T: +49(0)521|5247-0
F: +49(0)521|5247-250
marketinglynx.de
www.lynx.de



Web: http://www.lynx.de


Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Dirk Lickschat (Tel.: 0521/ 5247-0), verantwortlich.

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