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ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V. |

ASB-Expertendialog in Heidelberg

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Der ASB-Expertendialog ist ein neues, regionales und branchenübergreifendes Netzwerk-Angebot


Die Veranstaltung richtet sich ausschließlich an betriebliche Personaler, unternehmensinterne Entscheider, Prozess- und Organisationsverantwortliche sowie Fach- und Führungskräfte im Personalwesen.



In entspannter Atmosphäre des „Biermuseums“ im Heidelberger nh-Hotel bieten wir Ihnen fundiertes Fachwissen sowie ein Forum zum Erfahrungsaustausch in sämtlichen Bereichen des modernen Personalmanagements.

Am Dienstag, den 31.05.2016 ab 18:00 Uhr starten wir mit dem Thema:

 

Mitarbeiterbindung braucht präzise Gestaltung – Was setzen wir dem Fachkräftemangel entgegen?

Programm
18.00 Uhr: Begrüßung, Kennenlernen und Business-Imbiss
18.30 Uhr: Programmbeginn mit Vorstellungsrunde aller Teilnehmer
18:45 Uhr: Impuls-Vortrag von Herrn Heinz-Josef Botthof
19:30 Uhr: Gesprächsrunde und Austausch mit dem Referenten / Open End

Unser Experte Heinz-Josef Botthof (Leiter Management Training Plaut) gestaltet den Abend mit folgenden Inhalten:

- Neue Herausforderung für Unternehmen

- Warum ist Mitarbeiterbindung wichtig?

- Ansprüche der Mitarbeiter

- Besonderheiten für die Führung

- Unternehmenskultur als Erfolgskomponente

- Was müssen wir tun?

 

Der Eintritt ist frei.

Informationen auch unter 06221/988 8 oder info@asb-hd.de.

Wir freuen uns auf einen schönen Abend mit Ihnen!

 

Kathrin Tremmel
Produktmanagerin

Ort:
NH Hotel Heidelberg, Biermuseum, Bergheimer Str. 91, 69115 Heidelberg

Web: https://asb-hd.de


Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Jörg Kreklau (Tel.: 06221 988 630), verantwortlich.


Keywords: Expertendialog, Personalentwicklung, Netzwerken, Dialog Netzwerk, Personalmanagement, Austauschnetzwerk

Pressemitteilungstext: 178 Wörter, 1808 Zeichen. Als Spam melden

Unternehmensprofil: ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.

Die ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V. ist eines der ältesten und renommiertesten Weiterbildungsinstitute im deutschsprachigen Raum. Mit jährlich rund 400 Weiterbildungsangeboten zu allen wichtigen Fragestellungen zeitgemäßer Unternehmens- und Mitarbeiterführung vermitteln wir ein breitgefächertes Know-how, das unmittelbar in die betriebliche Praxis übertragen werden kann.


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