HR7 GmbH The Job Factory mit bemerkenswerter Entwicklung

HR7 GmbH The Job Factory mit starkem organischem Wachstum

Hamburg, 05. Mai 2016
Der Hamburger Personaldienstleister HR7 GmbH The Job Factory hat die Zahlen des ersten Quartals 2016 veröffentlicht. Mit einem deutlichen Umsatzanstieg im 1. Quartal 2016 - der Umsatz lag rund 32 Prozent über dem Vorjahr - setzt HR7 den bisherigen Wachstumskurs weiter fort.

"Wir sind mit dem bisherigen Verlauf des Geschäftsjahres mehr als zufrieden und haben auch unsere ambitionierten Planvorgaben für 2016 bislang erreicht", präzisiert Dr. Ralph Hartmann, Geschäftsführer, die Entwicklung im laufenden Geschäftsjahr. "Wir werten diese Entwicklung als Beleg für die hohe Professionalität und den entsprechenden Quali-tätsanspruch unserer Kolleginnen und Kollegen", ergänzt Ralph Hartmann. HR7 wird im Herbst 2016 gerade einmal 5 Jahre alt. Umso erstaunlicher sind die rasante Entwicklung und der Erfolg des Unternehmens. "Wir haben von Anfang an ein klares Konzept definiert und setzen dieses Verständnis von Personaldienstleistung konsequent um. Bei uns gibt es keine Tabus, wir kümmern uns um jeden Menschen, der arbeiten möchte, und gehen sehr individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse und Fähigkeiten ein", erläutert Ralph Hartmann die Philosophie. Dies bestätigt auch das aktuelle Ranking von HR7 auf dem führenden Arbeitgeberbewertungsportal "kununu": HR7 liegt in der Beurteilung von Bewerbern deutlich über dem Branchenschnitt und gehört auch branchenübergreifend zu den TOP 5%-Unternehmen. Offensichtlich zahlt sich der starke Fokus auf die Bewerber und Mitarbeiter aus. Das Unternehmen wächst seit Gründung kontinuierlich im 2-stelligen Bereich und knüpft auch in 2016 an diesen Trend an. Wir wünschen auch zukünftig viel Erfolg und werden die Entwicklung von HR7 weiterhin beobachten. Kontakt
HR7 GmbH The Job Factory
Katharina Bernhardt
Rödingsmarkt 39
20459 Hamburg
040-36157390
k.bernhardt@hr7-gmbh.de
www.hr7-gmbh.de

• Über HR7 GmbH The Job Factory
• Weitere Meldungen
• Diesen Pressetext kommentieren
• Pressemitteilung veraltet?