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Krankentagegeldversicherung Information

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Krankentagegeldversicherung. Ob privat oder gesetzlich versichert die Finanzlücke wird geschlossen - Jetzt informieren!


Eine Krankentagegeldversicherung ist für Selbstständige und Freiberufler sowie für gesetzlich Versicherte der höheren Einkommensklassen gedacht. Die vereinbarte Leistung soll den Einkommensausfall bei Krankheit ausgleichen. ACIO bietet einen umfassenden und aussagekräftigen Versicherungsvergleich der verschiedenen Tarife, wobei sich die Auswahl der Angebote am Nettoeinkommen des Nutzers orientiert.

Krankentagegeld-Versicherung bei Einkommen über der Beitragsbemessungsgrenze

Gut verdienende Arbeitnehmer können unter bestimmten Voraussetzungen von einer privaten Zusatzversicherung für Krankentagegeld profitieren. Gesetzlich versicherte Arbeitnehmer erhalten im Krankheitsfall für die Dauer von sechs Wochen eine Lohnfortzahlung durch ihren Arbeitgeber. Im Anschluss daran wird ein Krankengeld bis maximal 90 % des Nettolohnes gezahlt. Von dieser Berechnung sind jedoch die Einkommensanteile ausgenommen, die über der monatlichen Beitragsbemessungsgrenze liegen. Bezieher höherer Einkommen müssen im Ernstfall daher in finanzieller Hinsicht nicht gerade unerhebliche Einbußen hinnehmen. Gegen dieses Risiko können sich Arbeitnehmer mit einer privaten Krankentagegeldversicherung absichern.

Freiberufler und Selbstständige brauchen eine Krankentagegeld-Versicherung

Im Gegensatz zu gesetzlich versicherten Arbeitnehmern hat die Berufsgruppe der Selbstständigen keine Absicherung gegen Lohnausfall bei Krankheit. Freiberufler und Selbstständige sind oft nicht in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert und daher können sie auch kein Krankengeld beziehen. Umso wichtiger ist es, den im Krankheitsfall zu erwartenden Einkommensausfall durch eine private Versicherungsleistung auszugleichen. Angelehnt an das Krankengeld der gesetzlichen Krankenversicherung, gibt es für nicht versicherungspflichtige Personen die Möglichkeit der privaten Absicherung. ACIO ist ein Vergleichsportal, das die Tarife der entsprechenden Anbieter übersichtlich und nachvollziehbar vorstellt und unter Berücksichtigung der individuellen Nutzer-Voraussetzungen die entsprechenden Tarife miteinander vergleicht.

Schwerpunkte bei der Entscheidung für einen Krankentagegeld-Anbieter

Gesetzlich versicherte Angestellte mit einem Nettoeinkommen über der Beitragsbemessungsgrenze (Stand 2016: 4.237,59 EUR) können sich für ein ergänzendes Krankengeld ab dem 43. Krankheitstag privat versichern. Selbstständige können bereits ab dem 8. Tag einer ärztlich attestierten Krankheit privates Krankentagegeld beziehen. Im Gegensatz zur gesetzlichen Leistung der Krankenversicherung ist das private Krankentagegeld wochenweise abrufbar. Damit ist eine finanzielle Flexibilität gewährleistet. Der Leistungsbeginn ist je nach gewähltem Tarif unterschiedlich. Grundsätzlich gilt: Je später die erste private Krankentagegeldauszahlung erfolgen soll, desto niedriger fällt der Beitrag aus. Einen weiteren Unterschied stellt die Leistungsbereitschaft der Versicherer bei teilweiser Arbeitsunfähigkeit dar, z. B. während einer Wiedereingliederungsmaßnahme bei gesetzlich versicherten Angestellten. Ferner sollte auch ein Augenmerk auf die tarifliche Leistung bei Arbeitslosigkeit gelegt werden, sofern sie während einer Krankheitsphase eintritt. Auch hier gibt es unterschiedliche Angebote. Bei der Entscheidung für oder gegen einen Anbieter sollte außerdem auf die Möglichkeit einer Erhöhung des vereinbarten Krankentagegelds gelegt werden, sofern während der Vertragslaufzeit eine Gehaltserhöhung erfolgt. In einigen Fällen wird eine solche Erhöhung auch ohne Gesundheitsprüfung angeboten. Auf dem Vergleichsportal ACIO werden sämtliche Schwerpunkte der möglichen Tarife vorgestellt und erläutert.

Individualität ist bei einem Versicherungsvergleich unverzichtbar

Um sich im Tarifdschungel der privaten Anbieter für ergänzende Krankentagegeldversicherungen - für Arbeitnehmer, Selbstständige und Freiberufler gleichermaßen - zurechtzufinden, empfehlen namhafte Finanzratgeber wie beispielsweise http://www.finanztip.de/krankentagegeld/ ein aussagekräftiges Vergleichsportal zu nutzen. ACIO wird in diesem Zusammenhang ausdrücklich erwähnt. Der Grund für diese Empfehlung liegt in der Übersichtlichkeit und im Umfang der Vergleichsangebote. Der Nutzer kann sich nicht nur umfassend zum Thema informieren, sondern auch den für ihn passenden Tarif finden. Der wesentliche Unterschied zu anderen Vergleichsportalen liegt in der Individualität der Informationen. Um individuell zugeschnittene Angebote zu erhalten, wird das Einkommen des Users zugrunde gelegt. Diese Vorgehensweise hat großen Vorteil, denn es werden nur solche Krankentagegeld-Tarife zum Vergleich bereitgestellt, die dem gesetzlich festgelegten Bereicherungsverbot nicht entgegenstehen. Den privaten Versicherungen liegen üblicherweise die allgemeinen Versicherungsbedingungen zugrunde. Dort ist geregelt, dass Krankentagegeldleistungen zusammen mit anderen, gleichzeitig bezogenen gesetzlichen Leistungen das vorherige Nettoeinkommen nicht übersteigen darf. Nähere Informationen zu den Tarifen, zum Versicherungsvergleich und zu allgemeinen Fragen zum Thema Krankentagegeldversicherung sind auf www.acio.de zu finden. Kontakt
ACIO networks GmbH
Daniel Middendorf
Ritterplan 5
37073 Göttingen
055190037844
d.middendorf@acio.de
http://www.versicherung-vergleiche.de


Web: http://www.versicherung-vergleiche.de


Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Daniel Middendorf (Tel.: 0551 30037844), verantwortlich.


Keywords: Krankentagegeldversicherung,,Krankengeld,,Krankentagegeld-Versicherung

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Die von uns und von unseren bundesweiten Kooperationspartnern auf der Grundlage Ihrer Anfragedaten erstellten Analysen und Vergleiche, basieren auf der Angebots- und Tarifpalette von über 100 Versicherungsgesellschaften. Die umfassenden Auswertungen sollen es Ihnen ermöglichen etwas Licht in das Dickicht des Versicherungs- und Tarifdschungels zu bringen.

Wir helfen Ihnen nicht nur dabei heute den passenden Versicherungsschutz zu finden, sondern bleiben auch während der gesamten Vertragslaufzeit Ihr Ansprechpartner.


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