cormeta unter den Top-Arbeitgebern

„Wir messen der Auszeichnung einen hohen Wert bei, denn sie beruht auf der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und untermauert, dass wir unserer sozialen Verantwortung als mittelständisches Unternehmen gerecht werden“, freut sich cormeta-Vorstand Holger Behrens und ergänzt: „Gemeinsam haben wir schon sehr viel erreicht, was ein angenehmes und motivierendes Arbeitsklima betrifft. Das Gütesiegel TOP COMPANY ist ein toller Ansporn, auf diesem Weg weiter erfolgreich voranzuschreiten.“

Arbeitssuchende informieren sich alternativ
Laut einer aktuellen BITKOM-Studie, nutzt bereits jeder dritte Internetnutzer Arbeitgeber-Bewertungsplattformen für die Jobsuche. Auf kununu.com können aktuelle und ehemalige Mitarbeiter ihrem Arbeitgeber Feedback geben wie auch Bewerber Erfahrungsberichte einstellen. Bewertet werden Kriterien wie Gehalt, Karrieremöglichkeiten, Vorgesetztenverhalten, Work-Life-Balance oder Umwelt- und Sozialverhalten. Mit mehr als 1 Million Bewertungen ist kununu der aktuelle Marktführer im deutschsprachigen Raum. Das TOP COMPANY Gütesiegel zeichnet gut bewertete Arbeitgeber aus und wird ab einem Durchschnittswert von 3 Punkten vergeben.

Auf die Zutaten kommt es an
Die cormeta ag, die mit SAP-Lösungen die Branchen Trade, Food, Pharma und Fashion bedient, begrüßt solche Bewertungsplattformen, bei denen sich potentielle Bewerber über ihren zukünftigen Arbeitgeber informieren können. Letztlich zeige das nur, dass echtes Interesse vorhanden sei. „Spätestens im Vorstellungsgespräch kann dann jeder selbst entscheiden, wie realistisch das Bild ist, das er vorab von uns gewonnen hat“, so Holger Behrens. „Ein gesundes Arbeitsklima strahlt auch nach außen, und wir denken, dass wir trotz Fachkräftemangel auf diese Weise geeignete Mitarbeiter ansprechen.“

Bei der Personalsuche setzt cormeta auf einen gesunden Mix aus fähigen Absolventen, Youngprofessionals und erfahrenen Silver Agern. „Eine gute Arbeitsatmosphäre ist häufig auch eine Frage der richtigen Zutaten“, weiß Holger Behrens, der verstärkt auch auf die Generation 50+ setzen will. „Wir schätzen das Potential beruflicher Neueinsteiger, suchen aber auch vermehrt nach Fachkräften mit jahrzehntelanger Berufserfahrung, denn hier vereinen sich erfahrungsgemäß soziale Kompetenzen mit einer hohen Prozesserfahrung – und von diesem Wissen profitieren letztlich auch unsere Anwender sowie unsere jüngere Generation an Mitarbeitern.“

Bild: Holger Behrens, Vorstand der cormeta ag, zum Erhalt des kununu-Gütesiegels TOP COMPANY: „Wir sind sehr stolz zu den Top Companies von kununu zu gehören, denn die Auszeichnung beruht auf der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und untermauert, dass wir unserer sozialen Verantwortung als mittelständisches Unternehmen gerecht werden. Wir haben gemeinsam schon sehr viel erreicht, was ein angenehmes und motivierendes Arbeitsklima betrifft. Das Gütesiegel ist für uns ein toller Ansporn, auf diesem Weg weiter erfolgreich voranzuschreiten.“
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Bild: Die cormeta ag aus Ettlingen ist Träger des kununu-Gütesiegels TOP COMPANY. Die führende Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu.com zeichnet damit Arbeitgeber aus, die eine insgesamt hohe Mitarbeiterzufriedenheit vorweisen können. Der Status TOP COMPANY kann ausschließlich durch gute Bewertungen der Mitarbeiter erlangt werden.
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Bild: Die Ettlinger cormeta ag feierte jüngst ihr 10-jähriges Firmenjubiläum und kann gleichzeitig auf 20 Jahre erfolgreiche Partnerschaft mit SAP zurückblicken. Das Unternehmen bietet u.a. attraktive Jobangebote auch für die Generation der Sliver Agers.
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Bild: Die cormeta ag setzt auf einen gesunden Generationenmix.
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SAP Partner cormeta
Die cormeta ag ist ein langjähriger autorisierter SAP-Partner sowie Branchenexperte mit Fokus auf dem Mittelstand. Eigens für den technischen (Groß-)Handel, den Kfz-Teile- und Reifenhandel, den Handel mit Industrietechnik, für Nahrungsmittelproduzenten, die pharmazeutische Industrie sowie die Textilwirtschaft entwickelt und implementiert das etablierte Software- und Beratungsunternehmen leistungsstarke SAP Business All-in-One-Branchenlösungen sowie Business Intelligence- oder Analytics-Lösungen mittels SAP BusinessObjects.

Als Strategie- und Technologiespezialisten verfügen die cormeta-Mitarbeiter über umfassendes Prozess- und Produkt-Know-how innerhalb des SAP-Portfolios - u.a. in den Bereichen Business Analytics und Business Intelligence (BI/BW), Product Lifecycle Management (PLM) inkl. Recipe Development (Rezepturentwicklung), Mobile Lösungen basierend auf SAP-Technologien, In-Memory-Technologien wie SAP S/4HANA, Extended Warehouse Management (EWM), Cloud- und Social Media-Anwendungen - und leisten fachkundigen Service und Support bei SAP-Lösungen.

Anwender jeder Größe und Branche, die SAP-Systeme und ERP-Anwendungen einsetzen, profitieren zudem von den ausgereiften cormeta Credit Management Tools. Die praxiserprobten Module für Finanzkommunikation und Debitorenmanagement lassen sich in SAP-Lösungen integrieren: So fügen sich CGsprint, KVsprint, RMsprint, DMsprint, ABSsprint, CREFOsprint etc. in operative Geschäftsprozesse ein. Sie unterstützen die Debitorenqualifizierung über Wirtschaftsauskunfteien, das Management von Kreditversicherungen und Reklamationen, die Verwaltung verkaufter Forderungen, die Abwicklung von Inkassoverfahren sowie ein verlässliches Risikomanagement.

Am Hauptsitz in Ettlingen sowie in den Niederlassungen Berlin, Düsseldorf und Hamburg beschäftigt die cormeta ag 100 Mitarbeiter. Im Geschäftsjahr 2014/15 (Ende 30.04.2015) konnte das Unternehmen einen Umsatz von 18,7 Millionen Euro erzielen. www.cormeta.de

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