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Pink University GmbH |

Neue Kompetenztrainings: Personalentwicklung der Zukunft

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Die Videolearning-Spezialisten der Pink University stellen ihre neuen Kompetenztrainings vor, eine wichtige Innovation für die Personalentwicklung


Die Videolearning-Spezialisten der Pink University stellen eine absolute Marktneuheit vor: Die Kompetenztrainings, ein innovatives, interaktives Selbstlernmedium, ermöglichen den gezielten und nachhaltigen Kompetenzaufbau in der betrieblichen Weiterbildung.

Die professionelle Personalentwicklung in vielen Unternehmen basiert heute auf Kompetenzmodellen, mit denen präzise definiert wird, in welchen Bereichen die einzelnen Mitarbeiter bereits über welche Kompetenzen verfügen und über welche sie in Zukunft verfügen müssen, um auch für zukünftige Aufgaben - etwa die geplante Leitung einer Abteilung - gewappnet zu sein.

Die neuen Kompetenztrainings der Pink sind so konzipiert, dass sie nahtlos im Rahmen dieser Kompetenzmodelle eingesetzt werden können. Die Kompetenztrainings lassen sich nämlich gezielt dazu einsetzen, bei den Mitarbeiten nachhaltig Kompetenzen aufzubauen. Sie lassen sich über die Learning Management Systeme (LMS) der Unternehmen abrufen und / oder über jedes internetfähige, digitale Device, etwa über die cloud-basierte Plattform Online Academy . Der Aufbau der Kompetenzen selbst wird den Usern über den Einsatz verschiedener Formate ermöglicht: Ein Moderator führt durch das Thema, Schauspieler stellen bestimmte Situationen praxisnah und emotional dar und animierte Grafiken machen auch komplexe Sachverhalte einfach verständlich.

Kompetenztrainings: Starke Interaktivität, hohes Involvement der User

Besonders viel Wert wird bei den Kompetenztrainings auf die Interaktivität gelegt: Transferaufgaben, Selbsttest, Reflexionen und Übungsspiele sowie auch das regelmäßige, automatische Feedback sorgen für ein hohes Involvement der Nutzer. Dazu kommen zahlreiche Übungsblätter und Arbeitsunterlagen, um den Transfer der erworbenen Kompetenzen in die Praxis zu fördern.

Sämtliche Inhalte sind in deutscher und in englischer Sprache erhältlich - die englischen Versionen werden komplett mit Englisch-Muttersprachlern produziert. Derzeit verfügbar sind bereits sechs Kompetenztrainings zum Bereich "Grundlagen der Kommunikation" - und dies auf Deutsch und Englisch, also 12 Kompetenztrainings insgesamt. Und laufend kommen weitere Inhalte in den Bereichen Kommunikative Kompetenz, Soziale Kompetenz, Persönliche Kompetenz, Methoden-Kompetenz, Fachkompetenz, Führungskompetenz und Unternehmerische Kompetenz hinzu.

Wie werden die Kompetenztrainings in der Praxis eingesetzt?

Ein Praxis-Beispiel: Ein Mitarbeiter soll Anfang nächsten Jahres Teamleiter werden. Das unternehmenseigene Kompetenzmodell zeigt auf, welche Kompetenzen er bereits mitbringt und welche er bis zum Antritt der neuen Stelle noch erwerben muss - etwa in den Bereichen Kommunikation und Teamführung.

Die Personalentwicklung entwirft einen Zeit- und Maßnahmenplan, um die noch fehlenden Kompetenzen gezielt aufzubauen. Dazu setzt sie die Kompetenztrainings der Pink University ein: Dem Mitarbeiter werden die geeigneten Inhalte zur Verfügung gestellt, die er nach dem mit der Personalentwicklung abgestimmten Zeitplan in seinem eigenen Lerntempo nutzt - darum sind die Kompetenztrainings auch ein "selbstgesteuertes Lernmedium". Der Wissenstransfer wird angeregt durch zahlreiche Transferaufgaben und durch die rasche Anwendung in der Praxis werden die Kompetenzen nachhaltig verankert.

Test-, Einführungs- und Rabattangebote für Personaler

Interessierte Personaler, die sich dieses innovative Personalentwicklungs-Tool einmal näher anschauen wollen, erhalten gerne einen unverbindlichen Testzugang, wenn sie sich bei kontakt[at]pinkuniversity.de oder unter Tel. +49 (0) 89 547 27 84 -13 melden. Bei dieser Gelegenheit informiert das Team der Pink University auch über das attraktive Einführungsangebot, das noch bis Ende August 2016 gilt, und weitere mögliche Vergünstigungen.

Weitere Informationen zu den Kompetenztrainings finden sich hier:
http://bit.ly/kompetenztrainings

Der Katalog der aktuell bereits verfügbaren Kompetenztrainings lässt sich hier als PDF herunterladen:
http://bit.ly/Komptenztrainings-Katalog Kontakt
Pink University GmbH
Leo Molatore
Rüdesheimerstr. 7
80686 München
089 - 54 72 784 -27
molatore@pinkuniversity.de
http://www.pinkuniversity.de


Web: http://www.pinkuniversity.de


Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Leo Molatore (Tel.: 089 - 54 72 784 -27), verantwortlich.


Keywords: Komptenztrainings,,Personalentwicklung,,E-Learning,,Videolearning

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Unternehmensprofil: Pink University GmbH


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