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projekt0708 und SoftVision Development präsentieren Gemeinschaftsprojekt auf dem Jahreskongress der DSAG

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PDF-Konvertierung aus über 100 Dateiformaten für SAP-Umgebungen durch den Einsatz von webPDF


München, 08. August 2016. Auf dem Jahreskongress der Deutschsprachigen SAP-Anwendergruppe (DSAG) vom 20.-22. September in Nürnberg wird projekt0708 am Stand der SoftVision Development GmbH vertreten sein. Im Rahmen der begleitenden Fachausstellung präsentieren die Unternehmenspartner eine gemeinsame Lösung, welche durch den Einsatz der PDF-Business-Lösung webPDF von SoftVision Development die PDF-Konvertierung für SAP-Umgebungen ermöglicht.



Mit Hilfe dieser Lösung können Daten aus rund 100 Dateiformaten, darunter alle Office- und Bildformate, konvertiert und in einem einzigen PDF zusammengefasst werden.


Wie das genau funktioniert, erfahren die Kongressbesucher anhand einer Live-Demonstration zur Anwendung in SAP ERP Human Capital Management. Die Software hat ihren Praxistest in diesem Bereich bereits bestanden und erleichtert Unternehmen z. B. das E-Recruiting: Alle elektronisch übermittelten
Bewerbungsunterlagen werden automatisch zu einer übersichtlichen, leicht zu navigierenden digitalen Bewerbungsmappe zusammengefasst.


Christian Korte, Geschäftsführer von projekt0708 und verantwortlich für die Produktentwicklung, sieht die Möglichkeiten des Tools damit aber nicht erschöpft: „In unseren Gesprächen mit den Fachbesuchern und Kongressteilnehmern wollen wir weitere Bedarfe und neue Einsatzbereiche innerhalb von SAP Systemen evaluieren“. Die Software basiert auf der PDF-Lösung webPDF von SoftVision, die in den projekt0708 PDF Converter für SAP ERP HCM integriert wurde. Auch für weitere Anwendungsfälle übernimmt projekt0708 die Einbindung in die entsprechende SAP-Systemlandschaft, so Korte.


Christian Schiller, Geschäftsführer der SoftVision Development GmbH: „Der DSAG-Jahreskongress ist die erste große Veranstaltung, bei der unsere Anwendung im SAP-Umfeld präsentiert wird. Wir sind sehr gespannt auf die Gespräche und freuen uns darauf, tiefer in die SAP-Welt einzutauchen und für uns auszuloten, wie wir unsere Lösung speziell für das SAP-Umfeld weiterentwickeln können.“


Der 17. Jahreskongress der DSAG, einer der weltweit größten unabhängigen SAP-Anwendergruppen, findet vom 20. bis 22. September im Nürnberg Convention Center statt. Unter dem Motto „Business Transformation aus der Steckdose?“ beschäftigen sich die Teilnehmer in zahlreichen Vorträgen und Diskussionen mit den Herausforderungen der Transformation von Geschäftsprozessen und Marktmodellen. Dazu werden rund 4.000 Besucher erwartet. Begleitet wird die dreitägige Veranstaltung
von einer Fachmesse mit 175 Ausstellern.

 

Über SoftVision Development
Die SoftVision Development GmbH mit Sitz in Fulda/Hessen ist spezialisiert auf Softwareentwicklung, die Realisierung von Produkten und individuellen Lösungen. Mit einfach zu nutzenden Anwendungen für komplexe IT-Problemstellungen behauptet SoftVision Development sich seit 1996 erfolgreich am Markt. Ein Schwerpunkt ist die Standardproduktentwicklung im Notes-/Domino-Umfeld – zudem entwickelt SoftVision Development Java-basierte Server-Software. Als anerkannter Independent Software Vendor (ISV) bietet SoftVision Development – neben den Standardprodukten NotesToPaper, n2pdf und webPDF – auch innovative Individuallösungen. Außer der Softwareentwicklung umfasst das Portfolio des ITSpezialisten auch Anwenderlösungen für Content Management Systeme (CMS) und E-Commerce. Weltweit betreut SoftVision Development über 700 Kunden in den Bereichen Softwareentwicklung, ECommerce
und CMS. SoftVision-Produkte werden bereits von über 130.000 Anwendern in 27 Ländern weltweit eingesetzt.

 

Über projekt0708
Die projekt0708 GmbH (www.projekt0708.com) ist ein innovatives, auf SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) spezialisiertes IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Garching bei München.
Ursprünglich als Arbeitstitel für das „Projekt Selbständigkeit“ der Firmengründer gedacht, diente projekt0708 später der Namensgebung des Unternehmens. Seit Juli 2008 unterstützen die Experten von projekt0708 Unternehmen jeder Größenordnung und jeder Branche. Das Leistungsportfolio umfasst neben HR-Konzeptund Prozessberatung insbesondere SAP-ERP-HCM-Beratungsleistungen. Hinzu kommt ein tiefes technologisches Wissen, das alle erforderlichen Technologien, Methoden und Programmiersprachen für eine maßgeschneiderte Implementierung sowie kundenspezifische Zusatzentwicklungen umfasst. Die Kernkompetenz von projekt0708 liegt im Bereich Talent Management und in der Optimierung von HR Prozessen.

 

projekt0708 GmbH
Lichtenbergstraße 8
D-85748 Garching bei München

projekt0708 GmbH
Georg-Stern-Straße 29
D-10318 Berlin

Public Relations:
Michael Scheffler
Phone + 49 89 54 84 - 22 20
Fax + 49 89 54 84 - 22 29
Mobile + 49 179 504 68 66
m.scheffler@projekt0708.com
www.projekt0708.com



Web: http://projekt0708.de


Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Michael Scheffler (Tel.: +49 (0) 89 5484 2220), verantwortlich.


Keywords: Consulting, HR-Prozesse, SAP, Talent Management, Beratung, Interviews, Human Resources, HCM, Human Capital Management, SuccessFactors, Recruiting

Pressemitteilungstext: 537 Wörter, 4575 Zeichen. Als Spam melden

Unternehmensprofil: projekt0708 GmbH

Die projekt0708 GmbH ist ein innovatives, auf SAP ERP Human Capital Management (HCM) spezialisiertes IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen. Ursprünglich als Arbeitstitel für das Projekt Selbständigkeit der Firmengründer gedacht, diente projekt0708 später der Namensgebung des Unternehmens. Seit Juli 2008 unterstützen die Experten von projekt0708 Unternehmen jeder Größenordnung und jeder Branche. Das Leistungsportfolio umfasst neben HR Konzept- und Prozessberatung insbesondere SAP HCM Beratungsleistungen. Hinzu kommt ein tiefes technologisches Wissen, das alle erforderlichen Technologien, Methoden und Programmiersprachen für eine maßgeschneiderte Implementierung sowie kundenspezifische Zusatzentwicklungen umfasst. Die Kernkompetenz von projekt0708 liegt im Bereich Talent Management und in der Optimierung von HR Prozessen.


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