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Digitale Geschäftsprozesse und - modelle verändern die Arbeitswelt


Unter dem Titel „Digitale Geschäftsprozesse und -modelle verändern die Arbeitswelt“ liefert die Managementberatung UNITY in ihrer aktuellen Ausgabe der Studienreihe OPPORTUNITY Antworten auf die Fragen, die Manager und Führungskräfte derzeit umtreiben:...

Büren, 13.09.2016 - Unter dem Titel „Digitale Geschäftsprozesse und -modelle verändern die Arbeitswelt“ liefert die Managementberatung UNITY in ihrer aktuellen Ausgabe der Studienreihe OPPORTUNITY Antworten auf die Fragen, die Manager und Führungskräfte derzeit umtreiben: Wie sehen Geschäftsprozesse und Geschäftsmodelle im Industrie 4.0 Zeitalter konkret aus? Welche Auswirkungen haben diese auf die Arbeitswelt und die Aus- und Weiterbildung? Und wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter in den notwendigen Veränderungsprozess einbinden und „mit auf den Weg nehmen“?

„Voraussetzung für die Umsetzung von Industrie 4.0 in Unternehmen ist ein Wandel in Führung und Kultur: Starre Führungslinien und strikte Trennung in einzelne Abteilungen werden durch vernetztes Denken, Arbeiten und Führen abgelöst“, erklärt Christoph Plass, Vorstand bei UNITY und Autor der Publikation.

Seine Ausführungen basieren zum einen auf Erfahrungen aus einer Vielzahl an Beratungsprojekten und zum anderen auf den Ergebnissen führender Forschungsprojekte von acatech. Wissenschaftlich fundiert – und doch auf den Punkte gebracht – erfahren Entscheider, wie sie ihre Unternehmen vor dem Hintergrund der anstehenden Veränderungen zukunftssicher aufstellen. Das UNITY-Vorgehensmodell zur Digitalen Transformation bietet hierzu einen branchenübergreifend anwendbaren Leitfaden.

Die OPPORTUNITY „Digitale Geschäftsprozesse und -modelle verändern die Arbeitswelt“ ist online unter www.unity.de/studien verfügbar.


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