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Randstad Technology, Fast Laneund Cisco starten gemeinsame Initiative gegen IT-Fachkräftemangel

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Cisco Partner Talent Program: Rekrutierung und Qualifizierung von Netzwerk-, Voice- und Security-Spezialisten


Hamburg/Berlin, 19. Januar 2009 – Der Fachkräftemangel in der IT hält weiter an. Das belegen auch aktuelle Studien und Auswertungen renommierter Institutionen. Das Cisco Partner Talent Program ist eine Initiative, die speziell von Experten aus den Bereichen Rekrutierung und Qualifizierung von Netzwerk- sowie IT-Spezialisten ins Leben gerufen wurde, um gezielt neue Fachkräfte für Cisco Business Partner heranzubilden. Für die erfolgreiche Umsetzung dieses speziellen Konzepts bringen im Rahmen dieser Kooperation Cisco, Randstad Technology und Fast Lane ihre Kompetenzen ein.

Randstad Technology, Fast Laneund Cisco starten gemeinsame Initiative gegen IT-Fachkräftemangel

Cisco Partner Talent Program: Rekrutierung und Qualifizierung von Netzwerk-, Voice- und Security-Spezialisten

Hamburg/Berlin, 19. Januar 2009 – Der Fachkräftemangel in der IT hält weiter an. Das belegen auch aktuelle Studien und Auswertungen renommierter Institutionen. Das Cisco Partner Talent Program ist eine Initiative, die speziell von Experten aus den Bereichen Rekrutierung und Qualifizierung von Netzwerk- sowie IT-Spezialisten ins Leben gerufen wurde, um gezielt neue Fachkräfte für Cisco Business Partner heranzubilden. Für die erfolgreiche Umsetzung dieses speziellen Konzepts bringen im Rahmen dieser Kooperation Cisco, Randstad Technology und Fast Lane ihre Kompetenzen ein.

Das Partner Talent Program konzentriert sich in erster Linie auf die Rekrutierung und Qualifizierung von Netzwerkspezialisten im Auftrag von Cisco Business- Partnern. Im ersten Schritt erfolgt die Suche nach potenziellen neuen Anwärtern, die ein bestimmtes von den Partnern festgelegtes Anforderungsprofil erfüllen müssen. Dabei werden alle Rekrutierungskanäle von Randstad Technology aktiviert. Zusätzlich werden aktiv geeignete Bewerber aus den Reihen der zahlreichen Absolventen des Cisco Networking Academy Program angesprochen. Die ausgewählten Kandidaten erhalten einen Arbeits- und Ausbildungsvertrag mit einer Laufzeit von 14 Monaten von Randstad. Dabei wird besonders darauf geachtet, dass Arbeits- und Ausbildungszeiten sinnvoll ineinander greifen. Zielsetzung ist die Zertifizierung zum System oder Field Engineer im Voice- oder Security-Bereich. Die dafür erforderlichen vorbereitenden Trainings führt komplett der Schulungsspezialist Fast Lane durch. Cisco stellt sein Know-how für Netzwerklösungen in Form von hochwertigen Lernmaterialien zur Verfügung. Die zertifizierten Absolventen können dann nach Durchlaufen des Programms von dem jeweiligen Cisco Business-Partner übernommen werden.

Trainingsprogramm und Qualifizierung
Fast Lane bietet Trainingsprogramme für die Bereiche Cisco Voice und Security an, die auf drei Qualifikationen vorbereiten: Account Manager, System Engineer und Field Engineer. Das Partner Talent Program konzentriert sich in erster Linie auf die Ausbildung von System und Field Engineers in der VoIP-Technik, Cisco Certified Voice Professional (CCVP), sowie im Security-Bereich, Cisco Certified Security Professional (CCSP).

Fast Lane-Kurzporträt:
Die weltweite Fast Lane-Gruppe mit Hauptsitzen in Berlin, Cary (NC), Dubai, Sydney und Tokio ist Spezialist für IT-Training und Beratung im Highend-Bereich. Fast Lane ist einer der größten unabhängigen Cisco Learning Solutions Partner (CLSP) sowie der einzige weltweite Learning-Partner von NetApp und verfügt über die weltweit größten Trainingslabore der beiden Hersteller. Darüber hinaus bietet Fast Lane die Original-Trainings von Check Point, IronPort, HP, Sun, Symantec, VMware und anderen Herstellern sowie eigene IT-Trainings und ITIL- und Projektmanagement-Seminare an. Herstellerübergreifende Beratungsleistungen reichen von vorbereitenden Analysen und Evaluierungen über die Konzipierung zukunftsweisender IT-Lösungen bis zum Projektmanagement und zur Umsetzung der Konzepte im Unternehmen. Training-on-the-Job und Weiterqualifizierung der zuständigen Spezialisten bei den Kunden verbinden die Kernbereiche der Fast Lane-Dienstleistungen Training und Consulting.

Weitere Informationen:
Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH
Gasstraße 4
D-22761 Hamburg

Ansprechpartner:
Barbara Jansen
Tel. +49 (0) 40 25 33 46 - 10
Fax +49 (0) 40 23 53 77 - 20
E-Mail: bjansen@flane.de
www.flane.de

PR-Agentur
Sprengel & Partner GmbH
Nisterstraße 3
D-56472 Nisterau

Ansprechpartner:
Olaf Heckmann
Tel. +49 (0) 26 61 91 26 0 - 0
Fax +49 (0) 26 61 91 26 0 - 29
E-Mail: olaf.heckmann@sup-pr.de
www.sup-pr.de


Web: http://www.flane.de


Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Barbara Ostrowski, verantwortlich.

Pressemitteilungstext: 478 Wörter, 3967 Zeichen. Als Spam melden

Unternehmensprofil: Fast Lane GmbH

Fast Lane-Kurzporträt:
Die Fast Lane-Gruppe mit Hauptsitzen in Berlin, Cary (NC), San Jose de Costa Rica, Ljubljana, St. Petersburg und Tokio ist Spezialist für IT-Training und Beratung im Highend-Bereich. Fast Lane ist unabhängiger und weltweit zertifizierter Cisco Learning Solutions Partner (CLSP) sowie der einzige weltweite Learning-Partner von NetApp und verfügt über die weltweit größten Trainingslabore der beiden Hersteller. Darüber hinaus bietet Fast Lane die Original-Trainings von Check Point, IronPort, HP, Sun, Symantec, VMware und anderen Herstellern sowie eigene IT-Trainings und ITIL- und Projektmanagement-Seminare an. Herstellerübergreifende Beratungsleistungen reichen von vorbereitenden Analysen und Evaluierungen über die Konzipierung zukunftsweisender IT-Lösungen bis zum Projektmanagement und zur Umsetzung der Konzepte im Unternehmen. Training-on-the-Job und Weiterqualifizierung der zuständigen Spezialisten bei den Kunden verbinden die Kernbereiche der Fast Lane-Dienstleistungen Training und Consulting.


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