Trotz Branchenkrise kündigt sich die Kölner exponet als die Erfolgsmesse in diesem Jahr an: Global Knowledge nutzt diese Plattform, um in Halle 1.1 an Stand A75 sein umfassendes Portfolio an IT-Schulungslösungen und -konzepten vorzustellen. Im Vordergrund steht dabei die Präsentation der Global Knowledge Blended Learning SolutionsTM. In diesem Lösungsangebot vereint das Unternehmen herstellerautorisierte und kundenspezifische Inhalte mit eigenentwickelten Lehrplänen. Die Trainings werden grundsätzlich, und sich dabei ergänzend, in drei verschiedenen Schulungsformaten durchgeführt: traditionelles Classroom Learning, Virtual Classroom e-Learning und Self-Paced e-Learning. Sie werden ergänzt durch den Einsatz von eLabs, die Nutzung einer Online-Bibliothek oder auf Basis von Software-Trainingslösungen realisiert.
Speziell im Bereich der Netzwerktechnik zeigt Global Knowledge u.a. auf der Messe mit Self-Paced e-Learning eine flexible und effiziente Trainingslösung. Hierbei ist beispielsweise ein webbasiertes Selbststudium für Cisco-Zertifizierungen möglich. Das Angebot versetzt IT-Mitarbeiter in die Lage, ihr Know-how schnell und effizient zu überprüfen und auf den neuesten Stand zu bringen. Unterstützt wird der Lernerfolg durch eine integrierte Beurteilungsfunktion zur kontinuierlichen Einschätzung und Verbesserung der eigenen Leistung, da das Lernergebnis umgehend ausgewertet und dem Schüler mitgeteilt werden kann. Self-Paced e-Learning ist einfach und kostengünstig umzusetzen, da keinerlei Software- oder Hardwareinstallationen erforderlich sind, sondern lediglich ein PC mit gängigem Browser, Soundkarte und Mediaplayer sowie einem Internetzugang. Der Zeitpunkt des Lernens bleibt dabei jedem Teilnehmer selbst überlassen. Web-basierte Trainings bedeuten außerdem Zugriff auf Inhalte, die ständig aktualisiert werden, denn die entsprechenden Updates sind inbegriffen, was Neuinvestitionen einspart.
Im Rahmen seiner umfassenden Lernangebote präsentiert das Unternehmen auf der exponet beispielsweise seine E-Labs als ergänzende Lernmethode zu laufenden Schulungen bzw. zur Auffrischung des Know-hows. Hierbei wird dem Schüler das praxisorientierte Arbeiten mit entsprechenden Geräten via Internet an realen Systemen ermöglicht. Der Anwender erhält somit die Gelegenheit des Trainings mit Equipment, das seinen individuellen Anforderungen entspricht, muss dabei aber nicht auf eigene technische Gerätschaften zurückgreifen. Lernen mit e-Labs bedeutet: Experimentieren an Global Knowledge-Geräten, Üben an state-of-the-art-Systemen (Router, Switches oder Computer) und lernen wie Fehler das Netzwerk oder System beeinträchtigen können und das ohne Ausfälle in der eigenen Netzwerkumgebung. Die Geräte können von jedem beliebigen Ort, zu jeder Zeit, 24 Stunden am Tag und 7 Tage in der Woche genutzt werden.
Als weiteres wichtiges Highlight informiert Global Knowledge vor Ort auch über sein neues Seminarangebot zu Cisco Advanced Catalyst Switching (6500, 4000, 3550 Catalyst). Das Unternehmen bietet ab sofort regelmäßige Trainings zur Neuinstallation und Migrations-Unterstützung im Bereich Cisco Catalyst Switching an. Die beiden Seminare sind speziell für Netzwerkadministratoren, SEs und Techniker entwickelt worden, deren Aufgaben das Design, die Implementierung, den Betrieb und das Troubleshooting neuer Catalyst-Netze umfassen. Es werden die beiden Betriebssysteme CAT OS und Native IOS primär am Beispiel Catalyst 6500 behandelt. Neben der Architektur und Funktionsweise von Switches gehört ebenso der Aufbau des Catalyst 6500 zum Inhalt der Seminare. Des Weiteren werden ausgewählte Themen der OSI-Schicht 2 und 3 besprochen. Außerdem sind Thema: Architektur und Historie, Ethernet, Betriebssysteme, Catalyst 6500 Chassis und Module, VLAN Konzepte, Monitoring, VTP und Trunking, STP, Aggregierung, Routing, MLS und CEF, HSRP, Sicherheit mit RACLs und VACLs (Schicht 2 ACLs).
Kurzportrait: Global Knowledge Inc.
Global Knowledge ist eines der weltweit führenden Unternehmen der IT-Trainingsbranche. Mit dem Angebot der Blended Learning SolutionsTM lässt das Unternehmen dabei jedem Kunden freie Wahl in der zeitlichen und örtlichen Bestimmung sowie in der Konzeption und Vermittlung der IT-Schulungsprogramme. Der IT-Schulungsanbieter unterstützt führende Unternehmen wie Cisco, Microsoft, Nortel, Oracle, Legato, Enterasys, Brocade und Compaq täglich mit mehr als 700 Kursen in 21 Ländern in 13 verschiedenen Sprachen. Darüber hinaus bietet der Unternehmensbereich Software-Produkte ein komplexes Portfolio an E-Learning Performance Support und Entwicklungs-Tools für Schulungen: OnDemand Personal NavigatorTM für SAP-, Siebel-, Lotus-, Microsoft- und PeopleSoft-Anwendungen; sowie Knowledge PathwaysTM, eine dynamische Online-Lernplattform für die einfache Konzeption von Lerninhalten, mit vereinfachtem Trainingsmanagement und schnellerem Lernerfolg. Global Knowledge hat seinen weltweiten Hauptsitz in Cary, North Carolina, und internationale Hauptsitze in London, Tokyo und Singapore. Der deutsche Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Hamburg. Global Knowledge ist Markenname der Global Knowledge Network, Inc. Für weitere Informationen www.globalknowledge.de.
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exponet Cologne 2002
Messe Köln 19.-21. November
www.exponet.de
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