Interkulturelle Kompetenz und Konfliktkommunikation

Nicht nur auf die Fachkenntnisse, auch auf die sozialen Kompetenzen ihrer Mitarbeiter legen Unternehmen wert. Durch die Globalisierung ist nun eine weitere Anforderungsdimension hinzugekommen: Unternehmen brauchen Mitarbeiter, die darüber hinaus interkulturell kompetent und kommunikationsfähig sind. Dies bestätigt die steigende Nachfrage aus der Wirtschaft. Die Universität Rostock bietet daher einen berufsbegleitenden, dreimonatigen Weiterbildungskurs mit dem Thema „Interkulturelle Kompetenz und Konfliktkommunikation“ an. Die zum 1. November beginnende Weiterbildung gliedert sich in ein Selbststudium und ein Wochenendseminar. Die Teilnehmenden erwerben die Fähigkeit, zukünftige interkulturell „problematische“ Situationen im Heimat- und Ausland sowie in internationalen Unternehmen zu erkennen, zu analysieren und erfolgreich zu meistern. Dazu werden einige theoretische Modelle vorgestellt, die anschließend anhand von Simulationen bzw. Rollenspielen auf „reale“ Situationen des täglichen Lebens sowie Arbeitens übertragen und reflektiert werden. Weitere Informationen unter Tel. (0381) 498 1269 oder www.weiterbildung.uni-rostock.de.

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