(Ulm) - Konzepte zur betrieblichen Weiterbildung, die Mitarbeiter nach einem starren Schema zu Trainings "verdonnern", werden zunehmend kritisch hinterfragt. Angesichts von rund 30 Milliarden Euro, die Unternehmen in Deutschland in Weiterbildungsmaßnahmen investieren, sollte die Kritik ernst genommen werden. Maßnahmen, die am Bedarf der Unternehmen vorbei gehen und die Mitarbeitermotivation senken, bewirken offenbar eine gigantische Verschwendung.
Dass es auch anders geht, zeigen die Trainings der Ingenics AG: Seit vielen Jahren bescheinigen die Kunden des technischen Beratungsunternehmens die außergewöhnliche Qualität und Effizienz der projektbegleitenden Workshops. Hier sind die Trainer ausnahmslos Projektleiter mit reicher Berufs- und Industrieerfahrung, die didaktisch geschult, die neuesten akademischen Erkenntnisse vermitteln. Gleichzeitig legen sie selbst mit Hand an, wenn es um die Umsetzung von Effizienzsteigerungspotenzialen geht und stehen dafür ein, dass die definierten Projektziele zu keinem Zeitpunkt aus dem Blickfeld geraten.
Individuell abgestimmte Inhouse-Seminare, Workshops und Coaching vor Ort gehören ebenso zum Konzept der Ingenics Academy wie offene Seminare in den Ingenics Niederlassungen. Nachhaltigkeitsstrategien sind integrale Bestandteile aller Angebote. "Ob Soft Skills oder Fachkompetenzen - unsere Trainer vermitteln Fach- und Führungskräften das Know-how, mit dem ihr Unternehmen dem Wettbewerb stets einen Schritt voraus ist", sagt Gundolf K. H. Müßig, Ingenics-Partner und Gründungsleiter der Ingenics Academy, der großen Wert auf die Vermittlung des so genannten Ingenics-Spirits legt. "Wir müssen stets im Auge behalten, dass Projekte, die allein auf der Sachebene ablaufen, mittelfristig scheitern; Projekte, die darüber hinaus die emotionale Ebene erreichen, haben jedoch beste Erfolgschancen."
Kernprodukt der Ingenics Academy und ein hervorragendes Beispiel für Praxisnähe ist das Qualifizierungs-Bundle "Transformation to Lean". Dessen Teilnehmer werden in nur zehn Tagen zu Lean-Spezialisten ausgebildet, die ihre neu erworbene Methodenkompetenz und ihre Begeisterung für die Lean-Kultur sofort gewinnbringend im Unternehmen anwenden können. "Mit diesem einzigartigen ganzheitlichen Konzept schließen wir die Lücke zwischen den oft praxisfernen Angeboten der gängingen Seminarindustrie und den thematisch häufig sehr eng umrissenen Workshops beim Kunden, deren nachhaltige Wirkung zudem oft aufgrund mangelhafter oder fehlender Audits verpufft", formuliert Gundolf K. H. Müßig den hohen Anspruch des neuen Instituts.
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[Foto: Gundolf K. H. Müßig, Leiter der Ingenics Academy]
Über Ingenics
Die Ingenics AG ist ein innovatives, expandierendes Beratungsunternehmen mit den Geschäftsfeldern Fabrik- und Produktionsplanung, Logistikplanung, Effizienzsteigerung Produktion sowie Effizienzsteigerung Office. Zu den Kunden gehört die Elite der deutschen und europäischen Wirtschaft. Über nationale Projekte hinaus ist die Ingenics AG ein gefragter Partner für die Planung und Realisierung weltweiter Produktionsstandorte, beispielsweise in Indien, China, den USA und Osteuropa. Derzeit beschäftigt die Ingenics AG rund 180 Mitarbeiter unterschiedlichster Ausbildungsdisziplinen. Mit hoher Methodenkompetenz und systematischem Wissensmanagement wurden in über 30 Jahren mehr als 2.700 Projekte erfolgreich durchgeführt. Ingenics begleitet seine Kunden durch das komplette Projekt, von der Konzeption bis zur praktischen Umsetzung der Pläne.
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