Sodexo, der weltweit führende Anbieter von Lösungen für die Lebensqualität im Alltag verstärkt seine Aktivitäten, Unternehmen bei der Motivation der Angestellten zu unterstützen, da Motivation der Schlüssel zur Leistung von Unternehmen ist
Paris, 27. April 2010 [SX310510GWAP]. Durch die Einführung des Namens Motivationslösungen, betont dieser Geschäftsbereich der Sodexo Gruppe - des weltweit führenden Anbieters von Lösungen für die Lebensqualität im Alltag - sein Ziel, zur Motivation von Mitarbeitern in Unternehmen beizutragen. Sodexo ist fest davon überzeugt, dass Lebensqualität und Motivation wichtige Schlüsselreize für mehr Leistung darstellen und verstärkt dahingehend sein Erscheinungsbild, damit dieses besser mit dem Kerngeschäft und den Entwicklungen der Markterwartungen übereinstimmt.
"Wir brauchten diesen neuen Namen um den Mehrwert den unser Angebot und unsere Fachkompetenz darstellen, angemessen widerzugeben. Unsere Lösungen verbessern das Wohlbefinden und die Einsatzfreude von Personen und optimieren die Leistungsfähigkeit von Unternehmen", erklärt Pierre Henry, CEO dieser Sparte innerhalb des Sodexo Konzerns. "Unsere Angestellten haben einen großartigen Einsatzgeist und sie sind sehr aufmerksam gegenüber den Marktbedürfnissen und den Bedürfnissen der Kunden. Indem wir Mehrwerte schaffen, unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre strategischen Ziele zu erreichen."
Erfolgreiche Synergien
Mit einer Präsenz in 80 Ländern schaffen und liefern die 380.000 Angestellten der Sodexo Gruppe eine einzigartige Bandbreite von Motivationslösungen und Servicelösungen vor Ort, die die Lebensqualität im Alltag erhöhen.
Die beiden Tätigkeitsfelder ermöglichen Sodexo, seinen Kunden integrierte Dienstleistungen aus einer Hand anzubieten und täglich 50 Millionen Menschen zufriedenzustellen. Dieses Angebot ist weltweit einzigartig und macht Sodexo zum strategischen Partner von Unternehmen und Organisationen, die gleichermaßen auf wirtschaftliche Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden ihrer Angestellten abzielen.
Lebensqualität und Motivation werden unter anderem maßgeblich durch die Qualität des Arbeitsumfelds, Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben und die Anerkennung für die geleistete Arbeit bestimmt, sowohl gegenüber dem Einzelnen als auch von Gruppen. Das Angebot von Sodexo bietet dabei Lösungen für alle verschiedenen Bereiche.
Langfristig stimmige und ehrgeizige Strategie
Unser Auftrag ist immer gleichgeblieben: Die Lebensqualität im Alltag zu verbessern und zur wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Entwicklung der Gemeinschaften, Regionen und Länder, in denen wir tätig sind, beizutragen und gleichzeitig unsere Mitarbeiter zu ermuntern, sich persönlich zu entfalten.
Es ist diese nachhaltige, konsequente und ehrgeizige Strategie, die den heutigen Erfolg der Sodexo Gruppe ausmacht. Dieser Erfolg ist insbesondere durch die Unabhängigkeit möglich geworden, die von entscheidender Bedeutung ist. Sie bildet auch die Garantie dafür, dass Sodexo seine Werte auch zukünftig pflegen kann und auch weiterhin zuverlässiger Partner gegenüber Kunden, Kooperationspartnern und den eigenen Angestellten sein wird.
Sodexo
George Wyrwoll
Rüsselsheimer Straße 22
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Frankfurt am Main
george.wyrwoll@sodexo.com
069-73996-6211
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