Die Arbeitsteilung im Personalmanagement nimmt zu: Personalarbeit wird zunehmend auf Dienstleisternetzwerke verlagert, um Kosten zu reduzieren oder um die Qualität der Personalleistungen bei konstanten Kosten zu erhöhen. Mit welchen Herausforderungen werden Unternehmen durch die umfangreiche Auslagerung von Personalaufgaben und -prozessen konfrontiert?
Der Titel "Outsourcing und Steuerung externer Partner - Personalmanagement im Wandel" vermittelt umfangreiche Grundlagen zu diesem Thema und stellt gelungene Beispiele aus der Praxis vor.
Die Nutzung und Steuerung externer Dienstleister stehen im Mittelpunkt von "Outsourcing und Steuerung externer Partner - Personalmanagement im Wandel". Nach einer Bestandsaufnahme geben die Autoren einen Überblick über die verschiedenen Leistungen externer Dienstleister, über Netzwerktypen sowie über die Vertragsgestaltung. Aus Unternehmenssicht werden besonders die Herausforderungen und die Auswirkungen der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern ausführlich beleuchtet.
Outsourcing und Steuerung externer Partner - Personalmanagement im Wandel erscheint in der Reihe DGFP-PraxisEdition, die von der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. herausgegeben wird.
Sascha Armutat et al. (Hg.)
Outsourcing und Steuerung externer Partner - Personalmanagement im Wandel
Herausforderungen - Lösungen - Aufgaben
Reihe: DGFP-PraxisEdition, Band 95
W. Bertelsmann Verlag, Bielefeld 2009
134 Seiten, 29,00 Euro (D)
Bestell-Nr. 6001962
ISBN 978-3-7639-3859-9
W. Bertelsmann Verlag GmbH & Co. KG
Klaudia Künnemann
Auf dem Esch 4
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Bielefeld
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09.06.10
09. Jun 10
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Pressemitteilungstext: 146 Wörter, 1325 Zeichen. Artikel reklamieren
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