Vorhang auf für Procurement Management heißt es bei Cedar auf der E-Business Germany in Frankfurt vom 21. bis 24. Juni 2001 präsentiert der Spezialist für Management Consulting und IT-Solutions sein neues Procurement- Management-Angebot in Halle 1.2, Stand G18. Mit seinem Procurement- Management-Dienstleistungspaket liefert Cedar produkt- und herstellerunabhängige Strategie, Konzeption, Implementierung und Integration von Komplettlösungen für unternehmensweites Beschaffungsmanagement. Dabei schafft Cedar Zugang zu allen relevanten Angeboten, unabhängig davon, ob sie beispielsweise in elektronischen Marktplätzen, Shop-Systemen von Einkaufsgemeinschaften oder auf CD verfügbar sind.
Weitere Highlights des E-Business Germany-Messesauftritts sind die beiden Vorträge von Cedar zu den Themen People Portals und IT Consolidation: Am Donnerstag, den 21. Juni 2001 um 13.00 Uhr, erläutert Stefan Sommerfeld, stellvertretender Leiter des Geschäftbereichs eIntegration, auf der Themenbühne E-Business, welchen konkreten Nutzen People Portals global operierenden Konzernen beim Human Resource Management bringen. Der Titel seines Vortrags lautet entsprechend: Von Praxisnutzen bis Imagegewinn wie People Portals globale Konzernstrategien unterstützen.
Das Thema von Werner Siebecke, Leiter des Geschäftsbereichs IT-Solutions, heißt Cedar IT Consolidation Total Cost Optimization. In seinem Vortrag am Samstag, den 23. Juni 2001 um 11.00 Uhr auf der Themenbühne IT geht es somit schwerpunktmäßig um die Minimierung von Kosten zum einen durch das Reduzieren der Komplexität von IT-Landschaften, zum anderen durch den Einsatz innovativer Technologien sowie das konsequente Verfolgen von (Internet-)Standards.
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Cedar ist ein internationales Management-Consulting-, IT-Dienstleistungs- und Software-Unternehmen mit Hauptsitz in Großbritannien und weltweit über 1.500 Mitarbeitern. Das Leistungsportfolio von Cedar reicht von maßgeschneiderten Business-Anwendungen für Behörden bis zu globalem Consulting im Bereich Change Management für einige der größten Unternehmen der Welt. Cedars Geschäftsmodell schafft Werte durch die Verbindung der eigenen Business- und Technologiekompetenzen mit denen seiner Partner sowie mit den existierenden IT-Lösungen der Kunden. Wo es angebracht ist, organisiert Cedar auch die Umsetzung. Cedar entwickelt und liefert darüber hinaus eigene Unternehmensanwendungen. Aufgrund seiner Partnerschaften mit einer Reihe von Software-Unternehmen stellt Cedar die kontinuierliche Lieferung von state-of-the-art-Lösungen sicher.
Die Cedar GmbH & Co. KG mit Sitz in München und Niederlassungen in Frankfurt und Zürich entstand im Oktober 2000 durch Akquisition der Enterprise Solutions Group von Renaissance Worldwide, einer der weltweit 20 größten Unternehmens- und Technologieberatungen. Das Portfolio von Cedar Germany deckt alle Bereiche der Geschäftsprozessoptimierung ab angefangen von der Strategieberatung und Prozessentwicklung über Lösungskonzepte, Implementierung und Systemintegration bis hin zum Projekt-, Qualitäts- und Change Management. Dabei liegen die Stärken von Cedar in den Bereichen Human Resources Management, e-Business-Architekturen, Dokumenten- und Workflow-Management sowie e-Integration, das heißt: der Integration von e-Business-Lösungen in die bestehende IT-Architektur und dem Aufbau von B2B-Portalen und Marktplätzen. Cedars Unternehmenssysteme der neuesten Generation bieten modernste Wissensmanagementlösungen durch Beratung, Implementierung, wichtige Businessanwendungen und Business Services. Zu den Kunden der 100 Mitarbeiter starken Cedar GmbH & Co. KG zählen große Banken wie die Deutsche Bank AG und Union Investment, Konzerne wie die Siemens AG sowie internationale Kanzleien, Bundes- und Landesbehörden.
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