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Kategorie
Wissenschaft, Forschung, Bildung
Datum
03.06.2013
Adresse

DE - 10249 Berlin
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Die Veranstaltung findet online statt.

Beschreibung

Überall Fallstricke: Unzählige rechtliche Vorschriften und kommunikative Hürden machen die Betriebsverfassung für beinahe jedes Unternehmen zur Herausforderung. Betroffen sind hier beide Seiten: Arbeitgeber und Betriebsrat müssen gleichermaßen rechtssicher und kompetent aufgestellt sein; sonst drohen gerichtliche Auseinandersetzungen, die alle Seiten Nerven und Ressourcen kosten. Schon bei einer kleinen Unachtsamkeit kann ein hoher Schaden die Folge sein. Letztlich können solche Streitigkeiten zu verhärteten Fronten und einem extrem schlechten Betriebsklima führen. Vermeiden lässt sich das, indem beide Seiten - Arbeitgeber und Betriebsräte – mit kühlem Sachverstand und kommunikativem Geschick an diese Herausforderungen herangehen.Daher gilt für Betriebsräte und Arbeitgeber:
  • genau zu wissen, was Sie tun sollten und was gesetzlich erlaubt ist,
  • ihre rechtlichen Möglichkeiten sinnvoll auszuschöpfen und
  • die Position der anderen Seite zu kennen.
In diesem Seminar werden Probleme und Konflikte erläutert und praxisbezogene Lösungen gefunden. Dabei werden die Grundlagen des Betriebsverfassungsgesetzes anhand kurzer Beispielfälle erläutert. Die Teilnehmer gewinnen an rechtlicher Sicherheit und Kompetenz. Das Seminar setzt sich zum Ziel, ein Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen zu sein, um so für beide Seiten - Arbeitgeber und Betriebsrat - eine produktive Zusammenarbeit zu fördern. Die Teilnehmer erhalten umfangreiche Skripte.Der Referent gibt Ihnen rechtliches Know-how und praktische Tipps zur vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat an die Hand. Sie erfahren, wie Konflikte positiv gelöst werden können. Gemeinsam finden Sie heraus, welche lösungsorientierten Wege Sie gehen können – im Interesse aller Beteiligten.  

Teilnehmerzahl: 15

Preis: 795 € (zzgl. 19% MwSt.)
Eingestellt am: 10.03.2024 von: Verlag Dashöfer GmbH.

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