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Poko-Institut | 25.10.2016

Mediation I: Verständigen statt Streiten


Kategorie:
Zeitraum:
PLZ/Ort:
Wissenschaft, Forschung, Bildung
05.02.2013 - 08.02.2013
D-38640 Goslar/Harz
Firmenlogo von Poko-Institut

Kurzbeschreibung

Klagen vor dem Arbeitsgericht kosten Zeit und Geld und trüben das Betriebsklima. Eine Verständigung im Vorfeld kann dagegen für alle Parteien gewinnbringend sein. Insbesondere in Konfliktfällen, in denen arbeitsrechtliche Maßnahmen nicht greifen oder nicht gewollt sind, ist der Betriebsrat als Vermittler gefragt. Mediation ist eine erfolgreiche und seit Jahren bewährte Methode, Konflikte zu klären und tragfähige Lösungen zu ermöglichen. Schritt für Schritt führt sie die Konfliktparteien zu einer Einigung und in vielen Fällen auch nachhaltig zu einer neuen Vertrauensbasis.


Inhalt

Mediation und betriebliche Interessenvertretung

Wie funktioniert Mediation'

Der Betriebsrat als Konfliktberater und Förderer innerbetrieblicher Mediation

Praktische Fallarbeit



Zur Veranstaltungsseite: http://www.poko.de/Betriebsrat/Seminare/Seminare/Rhetorik-Strategie-Konfliktmanagement/Konfliktmanagement/Mediation-I-Verstaendigen-statt-Streiten?lnk=ssm_pw_BR

Unternehmenseintrag: Poko-Institut

Eingestellt am: 25.10.2016 von: Poko-Institut.

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