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Poko-Institut | 22.10.2016

Leistungsorientierte Entlohnungssysteme - Mitbestimmungsmöglichkeiten des Betriebsrats


Kategorie:
Zeitraum:
PLZ/Ort:
Wissenschaft, Forschung, Bildung
15.04.2013 - 19.04.2013
D-48143 Münster
Firmenlogo von Poko-Institut

Kurzbeschreibung

Unternehmen führen zunehmend neue Entlohnungsmethoden ein. Im Wesentlichen basieren diese auf dem Hintergrund der sogenannten »leistungsorientierten Entlohnung«. Der Betriebsrat hat dabei sehr weitgehende Beteiligungsrechte und eine entsprechend große Verantwortung gegenüber der Belegschaft.


Inhalt

Die unterschiedlichen Formen von Entlohnung

Aktuelle Formen leistungsabhängiger Entlohnungssysteme

Gestaltung von Leistungsentgelt

Schutz der Arbeitnehmer vor Überforderung

Strategien für den Betriebsrat



Zielgruppe

Betriebsrat, Betriebsratsmitglieder

Ziele

Das Seminar verbindet die Vermittlung des rechtlichen Handlungsrahmens bei leistungsbezogenen Entlohnungssystemen mit dem erforderlichen praktischen Hintergrundwissen. Chancen und Risiken für die Mitarbeiter sowie die Beteiligungsrechte des Betriebsrats werden umfassend dargestellt.



Preis: 1095 €


Zur Veranstaltungsseite: http://www.poko.de/Betriebsrat/Seminare/Seminare/Schwerpunkte-der-Betriebsratsarbeit/Arbeitszeit-und-Entlohnung/Leistungsorientierte-Entlohnungssysteme?lnk=ssm_pw_BR

Unternehmenseintrag: Poko-Institut

Eingestellt am: 22.10.2016 von: Poko-Institut.

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