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Poko-Institut | 16.11.2016

Motivierendes und potenzialorientiertes Führen - Ressourcen aktivieren - Potenziale entfalten - Selbstverantwortung stärken


Kategorie:
Zeitraum:
PLZ/Ort:
Wissenschaft, Forschung, Bildung
25.04.2013 - 26.04.2013
D-56068 Koblenz
Firmenlogo von Poko-Institut

Kurzbeschreibung

Von Ihnen wird erwartet, dass Sie Mitarbeiter zu mehr Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung motivieren' Sie wollen wissen, wie sich das in einen dynamischen Führungsalltag integrieren lässt'
Erfolgreiche Teams brauchen Führungskräfte mit einer ausgeprägten kommunikativen Kompetenz, die die Eigenmotivation ihrer Mitarbeiter günstig beeinflussen, Gestaltungsmöglichkeiten erkennen und auch diejenigen Mitarbeiter erreichen wollen, die innerlich vielleicht schon fast gekündigt haben. Dafür ist es wichtig, die individuellen Motive der Mitarbeiter zu erkennen. Dann erst können die Potenziale der eigenen Mitarbeiter geweckt und sie zu eigenverantwortlichem Handeln geführt werden.


Inhalt

Motivationstheorien und ihre Bedeutung für den betrieblichen Alltag

Motivationsdiagnose im eigenen beruflichen Führungsumfeld

Entwicklungsorientiertes und wertschätzendes Führungsverhalten



Zielgruppe

Führungskräfte, Team- und Projektleiter, die ihren Wirkungsgrad als Führungspersönlichkeit erweitern und ihre Mitarbeiter unterstützen wollen, ihr Potenzial zu entwickeln, mitzugestalten und mitzudenken.



Ziele

In diesem Seminar erfahren Sie, mit welchem Führungsverhalten und mit welchen Strategien Sie Ihre Mitarbeiter motivieren und fördern können:



Preis: 1090 €


Zur Veranstaltungsseite: http://www.poko.de/Personal-Fuehrung/Seminare/Seminare/Fuehrungskompetenz/Erweiterte-Fuehrungskompetenz/Motivierendes-und-potenzialorientiertes-Fuehren?lnk=ssm_pw_FK

Unternehmenseintrag: Poko-Institut

Eingestellt am: 16.11.2016 von: Poko-Institut.

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