Unser Vorschlag: Wollen Sie Ihren Mitarbeitern gesünderes Leben und Arbeiten nahelegen – so gehen Sie mit Ihrem guten Beispiel voran! Viele Führungskräfte übernehmen heute erkennbar Verantwortung für sich selbst. Sie prüfen ihr eigenes Gesundheitsverhalten und verbessern es. Nur so können Führungskräfte im Gesundheitsdialog buchstäblich vorbildlich auftreten und überzeugen. Unser Seminar verbessert in zwei Schritten Ihr Gesundheitsverhalten. Nach einem Gesundheits-Check zum Auftakt werden Sie für Bewegung, Ernährung und Stressmanagement sensibilisiert. Sie entwerfen Ihre persönliche Strategie für ein gesünderes (Berufs-) Leben. Im zweiten Schritt unterstützen wir Sie dabei, die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zur „Chefsache“ zu machen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter in einem wertschätzenden, authentischen Dialog stärken. Mit unserem Nachhaltigkeitsprogramm – bestehend aus Seminar, Nachbetreuung (Hotline, E-Mail, Online-Dokumentation zur Handlungskontrolle mit individuellem Coaching) und Follow-up – sichern wir den Transfer in den Alltag.

DIESES SEMINAR IST FÜR SIE GEEIGNET, WENN ...
- Sie gesundheitsorientiertes Führen in einer innovativen und wirksamen Form erleben wollen.
- Sie Wert darauf legen, das Thema Gesundheit glaubwürdig und im Sinne eines „Lernmodells“ zu vertreten.
- Sie bereit sind, für Ihre eigene Gesundheit für alle erkennbar Verantwortung zu übernehmen.
- Sie die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter stärken wollen.
- Sie Lösungen suchen für Mitarbeitergespräche, auch bei gesundheitlichen Auffälligkeiten

INHALTE
- Freude an und Nutzen von individueller Bewegung
- Gesunde Ernährung – lecker und alltagstauglich
- Stressmanagement und Burn-out-Prävention
- Die Führungsaufgabe Gesundheit in der unternehmensspezifischen Kultur
- Einflussmöglichkeiten von gesundheitsorientierter Führung
- Der authentische Gesundheitsdialog zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
- Entwickeln einer Gesundheitsstrategie zum Gesundheitsdialog
- Bearbeitung von Fallbeispielen (Interaktionstrainings, individuelle Beratungsgespräche)

TEILNAHMEGEBÜHR
€ 2.790,00 (+ gesetzl. MwSt.) Hinzu kommen Kosten für Übernachtung und Verpflegung im jeweiligen Seminarhotel.
TERMINE
09. bis 11. November 2016 – Raum Fulda
und 28. April 2017 (Follow-up-Tag)

Eingestellt am: 18.12.2023 von: Stefanie Reinl.