Kategorie
Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
Datum
01.12.2016
Adresse
Die Veranstaltung findet online statt.
Kurzbeschreibung
Die Strukturveränderungen in der Wirtschaft und die Flut immer neuer Arbeitsgesetze stellen Personalverantwortliche und Ausbilder vor ständig neue Herausforderungen. Hinzu kommt: Die Auszubildenden sind anspruchsvoller geworden. Sie kennen ihre Rechte...
Seminarinhalt
- Rechtliche Grundlagen des Ausbildungsverhältnisses
- Grundzüge des Berufsbildungsgesetzes
- Eignung von Ausbildungspersonal und Ausbildungsstätte
- Ausbildereignungsverordnung AEVO
- Verbundausbildung
- Prüfungsrecht
- Rechtsbeziehungen zu IHK und Berufsschule
- Anbahnung und Abschluss des Ausbildungsvertrages, u.a.
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Werksärztliche Untersuchung, Drogentest
- Verkürzung / Verlängerung der Ausbildung
- Probezeit / Verlängerung der Probezeit
- Pflichten des Ausbildenden
- Pflichten des Auszubildenden
- Vergütung
- Vergütung bei Verlängerung / Verkürzung der Ausbildung
- Vergütung bei Nichtbestehen der Abschlussprüfung
- Kürzung bei unentschuldigtem Fehlen
- Ausgewählte Fragen des Urlaubsrechts, u.a.
- Urlaubsübertragung
- Ausgewählte Arbeitszeitfragen, u.a.
- Dürfen Auszubildende über 10 Std. pro Tag arbeiten?
- Abmahnung (mit Mustertext)
- Kündigung in der Probezeit
- Kündigung nach Ablauf der Probezeit
- Welche Gründe reichen, welche nicht?
- Anfechtungs- und Klagemöglichkeiten
- Nichtbestehen der Abschlussprüfung
- Bestehen der Abschlussprüfung und
Übernahme, u.a. - Befristete Übernahme
- Betriebsverfassungsrechtliche Fragen, u.a.
- Übernahme von Jugend- und Auszubildendenvertretern
- Rückzahlung von Fortbildungskosten
- Einzelfragen der Teilnehmer
- Erfahrungsaustausch
Teilnehmer
Mindestens: 4
Maximal: 0
Preis
660€
Eingestellt am: 29.01.2024 von: Ralf Engel.
31.08.2016
31.08.2016
31.05.2016
30.11.2016
30.11.2016
30.11.2016
30.08.2016
30.08.2016
30.08.2016
30.06.2016