Kategorie
Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
Zeitraum
14.11.2016 - 15.11.2016
Adresse
Die Veranstaltung findet online statt.
Kurzbeschreibung
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) soll die Betroffenen bei der Wiederherstellung ihrer Arbeitsfähigkeit und dem Erhalt ihres Arbeitsplatzes unterstützen. Wichtig für diesen Prozess ist die Mitwirkung des Mitarbeiters. In einem BEM Gesprä...
Seminarinhalt
Gespräche im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
Bedingungsgefüge der beruflichen Wiedereingliederung nach Krankheit:
Person
Arbeitsbedingungen
Erwartungen
Relevante Kompetenzfaktoren für die berufliche Wiedereingliederung nach Krankheit
Qualitätskriterien und Herausforderungen im BEM-Gespräch
Die salutogenetische Perspektive
Grundlagen einer bedachtsamen Kommunikation
Schaffen einer vertrauensvollen Atmosphäre
Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
Aufbau von Vertrauen und Sympathie
Das „Gesprächshaus“ – emotionale Situationen entschärfen
Erfolgreiche Wiedereingliederungsgespräche
Struktur eines Wiedereingliederungsgesprächs
Zielsetzungen aus Sicht des Unternehmens
Arbeitsfähigkeit und Potenziale klären
Unterstützungsbedarf klären
Handlungsoptionen entwickeln
Motivation im Gespräch fördern
Tragfähige Vereinbarungen treffen
Umgang mit der eigenen Betroffenheit
Die drei Engel auf der Schulter des BEM-Teams nicht zu Teufeln werden lassen
Mit der eigenen Betroffenheit umgehen und sich abgrenzen
Diese Veranstaltung ist mit 14 Stunden für die CDMP Weiterbildung anerkannt.
Teilnehmer
Mindestens: 4
Maximal: 12
Preis
1040€ (mehrwertsteuerfrei, einschließlich Seminarunterlagen, Pausengetränken und Mittagessen)
Eingestellt am: 26.03.2024 von: Ralf Engel.
31.08.2016
31.08.2016
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30.11.2016
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