Kategorie
Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
Datum
22.11.2016
Adresse
Die Veranstaltung findet online statt.
Kurzbeschreibung
Personal - Controlling - nur ein weiteres Schlagwort oder doch ein nützliches Instrument für jede Personalabteilung? Die Arbeit in den Betrieben bzw. Organisationen und die Betreuung der Beschäftigten haben sich inzwischen grundlegend verändert. Die U...
Seminarinhalt
Grundlagen
Personalkennzahlen
Was genau ist Personalcontrolling und wie unterscheidet es sich von der Personalstatistik?
Möglichkeiten und Grenzen in der betrieblichen Praxis
Rechtliches: Datenschutz und Mitbestimmung
Die Methoden in der Praxis
Entwicklung eines modernen Berichtssystems mit den wichtigsten Personal-Statistiken
Ermittlung von aussagekräftigen Personal-Kennzahlen
Der Vergleich mit anderen Betrieben und Institutionen: aktuelles Benchmarking
Die Mitarbeiterbefragung: Ermittlung so genannter ‚weicher’ Daten Ihrer Beschäftigten
Praktischer Einsatz von Personal-Kennzahlen und Personal-Controlling
Wie funktioniert das Controlling bei der Personalplanung, -beschaffung und -auswahl?
Personalbestand und Personalstruktur (demografischer Wandel im Betrieb) untersuchen
Analyse von Arbeitszeiten und Fehlzeiten
Einsatz im Bereich von Aus- und Weiterbildung
Was ist besonders bei Personal- und Sozialaufwand zu beachten? Wie hoch sind die Personal-Zusatzkosten? Wo kann optimiert / reduziert werden?
Controlling bei Aufhebung und Kündigung
Praktische Tipps zur Einführung des neuen Systems
Viele Praxisbeispiele und Fallstudien aus anderen Unternehmen
Teilnehmer
Mindestens: 4
Maximal: 16
Preis
660€ (mehrwertsteuerfrei, einschließlich Seminarunterlagen, Pausengetränken und Mittagessen)
Eingestellt am: 27.11.2023 von: Ralf Engel.
31.08.2016
31.08.2016
31.05.2016
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