Kurzbeschreibung

Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte sind in ihrer Arbeit mit vielfältigen Anforderungen konfrontiert. Doch gibt es keine Definition des Arbeitsfeldes, die Akzeptanz des Handelns der Gleichstellungsbeauftragten lässt manchmal zu wünschen übrig. Ent...

Seminarinhalt

• Rechtsstellung der Gleichstellungsbeauftragten
• Wahl / Bestellung der Gleichstellungsbeauftragten
• Benachteiligungsschutz (Versetzung, Kündigung, berufliche Nachzeichnung)
• Organisatorische Zuordnung innerhalb der Dienststelle
• Aufgaben und Rechte
• Besonderheiten der Arbeitsverhältnisse von Frauen
• Vorschriften im Überblick
• Die Rolle der Gleichstellungsbeauftragten
• gesetzliche Rahmenbedingungen
• Einflussmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit dem Personalrat / Betriebsrat
• Gleichstellungsangebote / Diskriminierungsverbote
• Frauenförderpläne
• Begründung des Arbeitsverhältnisses
• Stellenbesetzungsverfahren
• Fragen im Vorstellungsgespräch
• Besetzung von Führungspositionen
• Inhalt des Beschäftigungsverhältnisses
• Rechtsgrundlagen (Art. 3 GG, Art. 157 AEUV, AGG etc.)
• Feststellung der Gleichwertigkeit
• Gleichbehandlung und tarifliches Entgeltsystem
• Rechtsfolgen
• Mutterschutz und Elternzeit
• Aktuelle Entwicklungen
• Teilzeitarbeit - Frauenarbeit
• Gesetzliche / tarifliche Teilzeitansprüche
• Beurlaubungsmöglichkeiten

Teilnehmer

Mindestens: 4
Maximal: 0

Preis

420€ (mehrwertsteuerfrei, einschließlich Seminarunterlagen, Pausengetränken und Mittagessen)

Eingestellt am: 09.04.2024 von: Ralf Engel.