Kurzbeschreibung

Sie diskutieren in unserem Seminar die aktuellsten arbeitsrechtlichen Regelungen zu Mutterschutz und Elternzeit (ohne Elterngeld, da es zum Sozialrecht gehört und dem Arbeitgeber entzogen ist). Insbesondere werden die aktuellen Änderungen von November...

Seminarinhalt

1. Erziehungsurlaub / Elternzeit
• Anspruchsberechtigte
• Aufteilung der Elternzeit auf Zeitabschnitte 
  und Verteilung unter den Berechtigten
• Antragsfristen
• Problematik der Übertragung von Elternzeit
• Gleichzeitige Inanspruchnahme der Elternzeit durch beide Elternteile
• Elternzeit für mehrere Kinder / Mehrlingsgeburten
• Änderungen bei der Elternzeit für Geburten ab 1.7.2015
• Teilzeitbeschäftigung bis zu 30 Stunden in der Woche
• Rechtsanspruch auf Verringerung der Arbeitszeit während der Elternzeit 
• Verhältnis BEEG / TzBfG in Bezug zum Teilzeitanspruch
• Abbruch der Elternzeit / Vorzeitige Beendigung der Elternzeit bei Geburt eines weiteren Kindes
• Kündigungsschutz, insbesondere auch im
  Ersatzarbeits­verhältnis
• Elternzeit und Betriebsrat
2. Mutterschutz
• Diskriminierungsschutz bei der Einstellung, AGG Problematik
• Beschäftigungsverbote und Arbeitsunfähigkeit
• Schutzfristen
• Leistungen des Arbeitgebers bei Beschäftigungsverboten
• Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
• Erstattung der Arbeitgeberleistungen durch sozial­recht­liches Umlageverfahren nach dem Aufwendungs­aus­gleichs­gesetz (AAG)
• bei Beschäftigungsverbot
• bei Zuschuss zum Mutterschaftsgeld 
• Bemessungszeitraum
• Einmalzahlungen
• Urlaubsübertragung 
• Kündigungsschutz
3. Aktuelle, höchstrichterliche Urteile

Teilnehmer

Mindestens: 4
Maximal: 30

Preis

640€ (mehrwertsteuerfrei, einschließlich Seminarunterlagen, Pausengetränken und Mittagessen)

Eingestellt am: 10.04.2024 von: Ralf Engel.