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Es ist unser Anspruch, durch unser Leistungsportfolio HR-Consulting und HR-Interim, zu einer Verbesserung des Unternehmensergebnisses unserer Kunden beizutragen.

Mit unserem Leistungsangebot HR-Consulting stehen wir Ihnen als Berater zu allen wichtigen Fragestellungen des modernen Personalwesens zur Verfügung – und zwar von der Analyse, über die Planung und Entwicklung hinweg bis zur Qualitätssicherung.

Als HR-Interim Manager unterstützen wir Ihr Personalteam bei personellen Engpässen, sowie beim Aufbau der Personalfunktion und der Optimierung der Personalarbeit. Sie entscheiden dabei, in welchen Themen und in welchem zeitlichen Rahmen Sie unsere Leistung in Anspruch nehmen möchten.


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Letzte Aktualisierung: 31.07.2015 13:36
Rubrik: Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
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