Employer Branding und Personalkommunikation
Von ManagementRadio
Ehrlich oder originell. Wie funktioniert erfolgreiches Employer Branding?
Ehrlich oder originell. Wie funktioniert erfolgreiches Employer Branding?Es ist nicht nur ein neuer Hype: Personalkommunikation entwickelt sich immer mehr zu einer Schlüsseldisziplin erfolgreicher Personalarbeit. ...
Es ist nicht nur ein neuer Hype: Personalkommunikation entwickelt sich immer mehr zu einer Schlüsseldisziplin erfolgreicher Personalarbeit. Dazu gehört auch die Positionierung der Unternehmen in einem Umfeld, das wieder zunehmend vom Kampf um die besten Mitarbeiter gekennzeichnet ist. Um eine Arbeitgebermarke aufzubauen, leisten Corporate-Publishing-Produkte wichtige Beiträge.
Im Interview mit ManagementRadio spricht Werner Idstein (Signum) über neue Wege in der Personalkommunikation:
"Während Personaler oft nach wirkungsvollen Wegen der Vermarktung ihrer Themen suchen, scheitert die Unternehmenskommunikation häufig am HR-spezifischen Agenda-Setting: Recruiting und andere Personalthemen haben die Öffentlichkeitsarbeiter meist nicht auf dem Schirm. Konsens scheint allerdings zu sein, dass die neuformierte Kommunikationsdisziplin Employer Branding eine bereichsübergreifende Aufgabe für beide Abteilungen darstellt."
Hören Sie das vollständige Interview mit Werner Idstein unter http://interne-kommunikation.podspot.de Kontakt:
ManagementRadio
Wolfgang Eck
Paul-Lincke-Ufer 8d
10999 Berlin
info@management-radio.de
030-6.500.500.5
http://www.management-radio.de
Im Interview mit ManagementRadio spricht Werner Idstein (Signum) über neue Wege in der Personalkommunikation:
"Während Personaler oft nach wirkungsvollen Wegen der Vermarktung ihrer Themen suchen, scheitert die Unternehmenskommunikation häufig am HR-spezifischen Agenda-Setting: Recruiting und andere Personalthemen haben die Öffentlichkeitsarbeiter meist nicht auf dem Schirm. Konsens scheint allerdings zu sein, dass die neuformierte Kommunikationsdisziplin Employer Branding eine bereichsübergreifende Aufgabe für beide Abteilungen darstellt."
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11.10.11
11. Okt 11
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Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Wolfgang Eck, verantwortlich.
Pressemitteilungstext: 158 Wörter, 1348 Zeichen. Artikel reklamieren
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