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Kontrast Consulting GmbH Hamburg |

Chefärzte, Oberärzte und Fachärzte wenden sich vermehrt an Personalberater! Top Mediziner kontaktieren aktiv Headhunter Agentur in Sachen Karriere.

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Top Mediziner vermissen bei ihren Arbeitgebern konkrete beruflichen Perspektiven und Karrieremöglichkeiten. Konservative Personalpolitik der Kliniken im Geschäftsjahr 2013 beschert Personalberatung einen Top Pool an stellensuchenden Ärzten.


In der Fachpresse liest man permanent über den Fachkräftemangel insbesondere im Gesundheitswesen. Stellenangebote für Assistenzärzte, Fachärzte, Oberärzte und Chefärzte können nur schwerlich oder gar nicht besetzt werden, heißt es. Diesem Fachkräftemangel...

Hamburg, 18.11.2013 - In der Fachpresse liest man permanent über den Fachkräftemangel insbesondere im Gesundheitswesen. Stellenangebote für Assistenzärzte, Fachärzte, Oberärzte und Chefärzte können nur schwerlich oder gar nicht besetzt werden, heißt es.

Diesem Fachkräftemangel an Ärzten unterschiedlichster Fachdisziplinen, steht ein intensives aktives Bewerbungsverhalten stellensuchender Fachärzte, Oberärzte und Chefärzte bei der Kontrast Personalberatung und Headhunter Agentur aus Hamburg entgegen.

Unsicherheiten in der derzeitigen Krankenhausplanung aufgrund des aktuellen politischen Umbruchs führen zu einer konservativen Personalpolitik, so der Geschäftsführer der Personalberatung Dipl.-Kfm. Ingo Scheider. Die Folge ist eine zunehmende aktive externe Suche qualifizierter Mediziner, um die eigenen berufliche Entwicklung adäquat sicher zu stellen, so der Geschäftsführer weiter.

Personalberater betreuen nun diesen aktiven Kandidatenpool und sprechen ihre großen Klinik-Stammkunden an, um hier Vakanzen und berufliche Einstiegsmöglichkeiten zu vermitteln.


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Unternehmensprofil: Kontrast Consulting GmbH Hamburg

Wir sind ein 1993 gegründetes Unternehmen mit den Geschäftsfeldern Headhunting, Personalberatung, Personalentwicklung, Projektentwicklung, Projektmanagement, Consulting und Coaching von Fachkräften, Führungskräften, Geschäftsführern, Abteilungsleitern und Managern. Unser Name steht für professionelle Anwendung der Wissensgebiete Psychologie und Betriebswirtschaft in den Consulting- und Personalentwicklungs-Mandaten. Wir machen vor fast keiner Branche halt und unterstützen deutschlandweit mittelständische Unternehmen bei den Themen Personal und Organisation.

Unsere langjährigen Branchenkontakte und unser umfassendes Kandidatennetzwerk ermöglicht es, uns die passende Zielpersonen für alle Schlüsselpositionen Ihres Unternehmens anzusprechen, sowohl national als auch international. Unsere umfangreichen Dienstleistungen reichen von passgenauer Personalauswahl mit moderner Personaldiagnostik, Mitarbeiterbeurteilungen und Talentmanagement bis hin zu zur Analyse der Führungs- und Unternehmenskultur und Neustrukturierung von Führungsprozessen.

Wir sind sowohl auf Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung in deutscher und englischer Sprache europaweit spezialisiert als auch Unterstützer von Industrie und mittelständischen Unternehmen mit strukturierten Personal-, Organisations- und Prozessanalysen.

Unser fest angestelltes Beraterteam setzt sich zusammen aus Betriebswirten, Psychologen und Pädagogen, die unserem Unternehmen langjährig treu verbunden sind. Motiviertes Teamwork, Kundenservice und strukturierte Projektarbeit kennzeichnen unsere erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir sind ein nach DIN ISO 9001:2008 zertifiziertes Unternehmen, dass strukturiert, transparent und nachvollziehbar arbeitet. Unsere Arbeitsprozesse werden jährlich extern qualitätsüberwacht.

Gründungssitz von Kontrast Consulting GmbH ist Heidelberg - Standort führender, deutscher mittelständischer Unternehmen. Seit 1997 sitzen wir am Eingang zur Hafencity in Hamburg.

Kontrast Consulting GmbH
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20097 Hamburg
Fon +49 (0)40 76 79 305 - 0
Fax +49 (0)40 76 79 305 – 41
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