Recruiting-Tage 2015 - Wie Unternehmen erfolgreich passende Mitarbeiter finden

Bonn, 2.12.2014 - Die Personalarbeit gewinnt weiter zunehmend an Bedeutung. Vor allem bei der Personalgewinnung. Denn im hart umkämpften Markt um Fach- und Führungskräfte gilt es, sich unter anderem als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren, potentielle Mitarbeiter aus verschiedenen Generationen zielgruppengerecht anzusprechen und bereits vor der Einstellung von sich mit positiven Erlebnissen zu überzeugen. Gründe, für Entscheider aus dem Personal, um in Sachen Recruiting kontinuierlich auf dem neustens Stand zu bleiben.

Welche Trends im Recruiting derzeit aktuell sind und welche neuen Wege der Bewerber-Auswahl die bewährten Methoden optimal ergänzen, erfahren HR-Experten bei den Recruiting-Tagen 2015 am 5. + 6. März in Frankfurt.

Der Fachkongress richtet sich an Personalmitarbeiter, Arbeitgeber und Führungskräfte aus Unternehmen aller Branchen und Größen. Neben fachlichen Vorträgen steht vor allem der persönliche Austausch auf Augenhöhe mit namhaften Referenten und Kollegen im Vordergrund.
Weitere Informationen zu den Vortragsthemen und Referenten, zur Anmeldungen und zum Rahmenprogramm sind unter www.recruitingtage-frankfurt.de erhältlich.

Themen-Highlights und Best-Practices:
o Generation Y: Wie fängt und bindet man die jungen Wilden?,
Jana Schilling, Consultant Executive & Specialist Search, iPotentials

o Neue Methoden der Bewerber-Auswahl: So durchbrechen Sie klassische Wege und finden Ihre A-Kandidaten,
Matthias Clesle, Trainer und Coach, Emmerich Consulting

o Schritt für Schritt zur Arbeitgebermarke: So überzeugen Sie im hart umkämpften Markt und positionieren sich attraktiv,
Norbert Kireth, Senior Vice President HR & Organization, Sky Deutschland

Terminhinweis - Recruiting-Tage 2015:
5.+6. März 2015
Best Western Premier, Frankfurt
Vorab-Seminar im Tagungshotel: "Bewerbungsgespräche", 4. März 2015

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