"jobclipr wird den Jobmarkt revolutionieren"

Kn, 23.03.2015 - "Zeig, wer Du bist!" Das ist das Motto von jobclipr, einer neuen Plattform, die als bislang erste Jobbse ganz im Sinne von Recruiting 2.0 steht. Wo bei anderen Stellenbsen Inserate einfach nur online gestellt werden, umfgliche Mailings und fmliche Motivationsanschreiben gefordert sind, gilt bei jobclipr: authentisch prentieren, entdecken, und sich mit einem Klick vorstellen. Vorstellung ist dabei ganz wtlich gemeint: Menschen, die aktuell oder latent auf Jobsuche sind, knen sich auf www.jobclipr.com mit Bildern, Videos, Social Media Feeds sowie Texten und Dokumenten vorstellen. Unternehmen ihrerseits prentieren sich als Arbeitgeber mit Company- und Jobvideos. So erhalten Bewerber und Firmen voneinander einen perslichen Eindruck, knen sich ein gutes Bild machen, lernen sich interaktiv kennen und merken schnell, ob die Chemie stimmt - und damit steigt die Chance f ein beiderseitig erfolgreiches persliches Vorstellungsgesprh "real live" erheblich. Bewerbungsgesprhe live online "Mit jobclipr wollen wir den angestaubten Jobmarkt revolutionieren. In Zeiten des War-for-Talents, des Endes der Nine-to-five-Jobs und der hohen Job-Fluktuation ist die Mlichkeit, sich gegener Unternehmen zu prentieren und zu profilieren enorm wichtig geworden", sagt Tjalf Nienaber, Managing Director von jobclipr. Darauf weist auch der Name jobclipr, der sich aus dem Angebot jobbezogener Videoclips und "PR" zusammensetzt, also der Mlichkeit mit dem eigenen multimedialen Profil auf der Plattform Employer Branding und Employee Branding zu betreiben. Das Format Video entspricht nach der Erfahrung des Recruiting-Experten Nienaber dabei ganz den Vorlieben und dem Kommunikationsverhalten der Generationen Y und Z: "Insbesondere f junge Menschen ist es heute selbstverstdlich, sich mit Bildern und Videos im Netz zu prentieren." So plant Nienaber mit seinen Managementpartnern Andreas Prager und Stephan Krull f die nahe Zukunft auch die Mlichkeit des Live-Video-Recruitings auf jobclipr: Bewerbungsgesprhe sollen auf der Plattform ganz unkompliziert online gefrt werden knen - per Live-Video-Konferenz. Kostenlose Prentationsmlichkeit f Unternehmen noch bis Ende April 2015 jobclipr ist bereits online, befindet sich derzeit aber noch in der Beta-Phase. Das hei, es sind noch nicht alle Funktionen - wie etwa das beschriebene Live-Video-Recruiting oder die Mlichkeit zum Echtzeit-Chat - verfbar oder werden noch erprobt. In dieser Zeit, die noch bis zum 30. April 2015 geht, knen Unternehmen das Recruiting-Paket kostenlos nutzen. In der so genannten Freemium-Version mit eingeschrktem Funktionsumfang bleibt die Nutzung von jobclipr auch danach f sie gebrenfrei. F Jobsuchende ist die Jobbse generell kostenfrei. jobclipr.com - die "Jobbse 2.0" - ist ein Produkt der jobclipr LLC mit Sitz in Delaware USA. Als CEO zeichnet Tjalf Nienaber verantwortlich, der sich zuvor insbesondere mit der Grdung und Geschtsfrung der networx Holding GmbH einen Namen gemacht hat. Aus dieser gingen verschiedene soziale B2B-Netzwerke hervor wie beispielsweise das bekannte Personaler-Netzwerk HRnetworx. Gemeinsam mit seinen Managementpartnern Andreas Prager und Stephan Krull will Tjalf Nienaber mit jobclipr einen vlig neuen Markt zur Selbstprentation und zum gegenseitigen Kennenlernen von Unternehmen und Bewerbern schaffen. Mit der Vision, die weltweit grte Jobbse 2.0 zu sein, strebt jobclipr LLC nach dem Ausbau der Sales-Aktiviten in der DACH-Region die Expansion in den englischsprachigen Raum an. F den Vertrieb von jobclipr.com in Deutschland terreich und der Schweiz ist die clipr GmbH mit Sitz in Mchen zustdig. Firmenkontakt clipr GmbH Andreas Prager Freibadstra 30 81543 Mchen 089-716779370 sales-dach@jobclipr.com www.jobclipr.com Pressekontakt text-ur text- und relations agentur Dr. Gierke Petra Walther Schanzenstra 23 51063 Kn 0221 - 95 64 90 570 redaktion@text-ur.de http://www.text-ur.de

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