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projekt0708 bringt Expertenwissen auf die SuccessConnect 2015

Von projekt0708 GmbH

Chancen und Risiken Cloud-basierter Lösungen im Human Capital Management im Mittelpunkt

München, 05. Oktober 2015 – Die projekt0708 GmbH, Spezialist für Talentmanagement und die Optimierung von HR-Prozessen auf Basis der SAP ERP Human Capital Management-Lösung (SAP ERP HCM), nimmt an der SuccessConnect vom 9. bis 11. November 2015 in Rom teil. Die jährlich stattfindende Konferenz von SuccessFactors, ein Unternehmen von SAP, stellt in diesem Jahr die Herausforderungen für den Austausch und die Zusammenarbeit von Mitarbeitern im mobilen Zeitalter in den Fokus der Veranstaltung.

Mobile Endgeräte wie Smartphones, Notebooks und Tablets sind längst im Alltag der Menschen angekommen. Im Schnitt greifen Smartphone-Besitzer 1.500 Mal pro Woche zum mobilen Telefon.[1] Dieser Trend findet sich auch in immer mehr Unternehmen wieder. Cloud-basierte Strategien und Lösungen von SuccessFactors sind zum Beispiel bei Heineken oder ThyssenKrupp im Einsatz. Viele Unternehmen stehen vor der großen Herausforderung, mobile Endgeräte in Personalprozesse wie beispielsweise Recruiting, Zielvereinbarungs- oder Onboarding-Prozesse einzubinden.

Mitarbeiter erwarten die Usability, die sie von ihren mobilen Geräten im privaten Umfeld gewohnt sind, immer häufiger auch im Beruf. Kann das Unternehmen diese Erwartungen nicht erfüllen, sinkt das Engagement der Mitarbeiter. Mangelnde Motivation und damit verbunden eine geringere Produktivität fügt zum Beispiel der US-Wirtschaft jährlich rund 500 Milliarden Euro an Schaden zu.[2] Durch die daraus resultierende Mitarbeiterfluktuation entstehen noch einmal Kosten in Höhe von zehn Milliarden Euro.[3] 

Auf der SuccessConnect werden neue Lösungen und Trends im Human Capital Management vorgestellt und unter anderem diskutiert, wie mobile Endgeräte den Austausch und die Zusammenarbeit der Mitarbeiter optimieren und deren Engagement und somit auch die Produktivität erhöhen. 

"Die Abbildung integrierter Personalprozesse auf Basis einer Cloud IT-Infrastruktur in Kombination mit mobilen Endgeräten sowie on Premise Systemen ist eine technisch-strategische Herausforderung für Unternehmen", erklärt Matthias Grün, Geschäftsführer von projekt0708 und verantwortlich für den Geschäftsbereich Cloud Solutions. Da das Münchener Beratungsunternehmen selbst mehrere Cloud-basierte Lösungen von SuccessFactors einsetzt, verfügen Grün und sein Beraterteam über tiefgreifende Kenntnisse. "Als Beratungshaus beschäftigen wir uns natürlich auch intensiv mit den Neuerungen, die SuccessFactors auf der Konferenz vorstellt", ergänzt Grün. projekt0708 freut sich darauf, dieses Know-how auf der SuccessConnect mit den Besuchern zu teilen und erwartet interessante Einblicke, wie Unternehmen die Herausforderungen des mobilen Zeitalters im Talentmanagement meistern.

 

Eine Möglichkeit zur Anmeldung und weitere Details finden Sie auf der offiziellen Website: http://successconnect2015.com/rome

 


[1] Vgl. Klobucher, Derek (2015): Success Connect 2015: HR-Technologie im mobilen Zeitalter. Online verfügbar unter http://news.sap.com/germany/2015/09/03/successconnect-2015-hr-technologie-im-mobilen-zeitalter/, zuletzt aufgerufen am 23.09.2015.

[2] Vgl. ebd.

 

Über projekt0708

Die projekt0708 GmbH (www.projekt0708.com) ist ein innovatives, auf SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) spezialisiertes IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Garching bei München.

Ursprünglich als Arbeitstitel für das „Projekt Selbständigkeit“ der Firmengründer gedacht, diente projekt0708 später der Namensgebung des Unternehmens. Seit Juli 2008 unterstützen die Experten von projekt0708 Unternehmen jeder Größenordnung und jeder Branche. Das Leistungsportfolio umfasst neben HR Konzept- und Prozessberatung insbesondere SAP ERP HCM Beratungsleistungen. Hinzu kommt ein tiefes technologisches Wissen, das alle erforderlichen Technologien, Methoden und Programmiersprachen für eine maßgeschneiderte Implementierung sowie kundenspezifische Zusatzentwicklungen umfasst. Die Kernkompetenz von projekt0708 liegt im Bereich Talent Management und in der Optimierung von HR Prozessen.

 

 

projekt0708 GmbH

Lichtenbergstraße 8

D-85748 Garching bei München

 

projekt0708 GmbH

Georg-Stern-Straße 29

D-10318 Berlin

 

 

Public Relations:

Michael Scheffler

Phone + 49 89 54 84 - 22 20

Fax         + 49 89 54 84 - 22 29

Mobile + 49 179 504 68 66

 

m.scheffler@projekt0708.com

 

www.projekt0708.com

[3] Vgl. ebd.

05. Okt 2015

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Hinweis

Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Michael Scheffler (Tel.: +498954842200), verantwortlich.

Pressemitteilungstext: 518 Wörter, 5423 Zeichen. Artikel reklamieren

Die projekt0708 GmbH ist ein innovatives IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, das sich auf SAP-Cloudlösungen für HXM (SAP SuccessFactors Suite) und SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) spezialisiert hat. Darüber hinaus verfügt projekt0708 über Expertise in der Mobilisierung und Vereinfachung von Geschäftsanwendungen auf Basis neuester SAP-UI-Technologien, wie etwa SAP Fiori. Hauptsitz des Unternehmens ist München. Ursprünglich als Arbeitstitel für das „Projekt Selbständigkeit“ der Firmengründer gedacht, blieb projekt0708 später als Unternehmensname bestehen. Seit Juli 2008 unterstützen die Mitarbeiter von projekt0708 Unternehmen jeder Größe und sämtlicher Branchen. Damit richten sich die Service- und Beratungsleistungen auch an international aufgestellte Unternehmen. Neben der HR-Konzept- und Prozessberatung zählen insbesondere SAP-ERP-HCM-Beratungsleistungen zum Angebot. Darüber hinaus umfasst die Expertise alle erforderlichen Technologien, Methoden und Programmiersprachen für maßgeschneiderte Implementierungen und kundenspezifische Zusatzentwicklungen. Als Bestätigung der Kompetenzen und Projekterfolge hat projekt0708 bereits seit 2014 den Status als SAP-Partner mit Recognized Expertise im Bereich SAP ERP HCM für Deutschland inne und ist seit 2016 SAP Gold Partner. Darüber hinaus ist projekt0708 seit 2017 Cloud Reselling Partner der SAP.


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