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S&P Seminar: Systematische Führung und wie sie funktioniert

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Anspruchsvolle Führungssituationen von Zielvereinbarung bis Konfliktmanagement

Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Führungsstärke, Führungstechniken sowie Konfliktmanagement.



> Unternehmensziele mit effektiven Führungsinstrumenten erreichen



> Stark als Führungskraft - den richtigen Führungsstil finden



> Die besten Führungstechniken in anspruchsvollen Situationen



> Wie Sie Konflikte schnell und nachhaltig lösen





Unsere aktuellen Termine zum Seminar:



23.-24.05.2017 München & Münster

16.-17.08.2017 Frankfurt & Leipzig

19.-20.09.2017 Nürnberg & Berlin

02.-03.11.2017 Hamburg & München





Ihr Nutzen:



1. Tag



> Klarheit, Priorisierung und Verbindlichkeit: Zielvereinbarung als Führungsinstrument

> Führungsstark durch Kompetenz und Fähigkeiten

> In 7 Schritten zum starken Team



Tag 2



> Konflikt- und Kritikgespräche erfolgreich führen

> Konflikte schnell erkennen und erfolgreich lösen



Ihr Vorsprung



+ S&P Tool: Zielvereinbarungsgespräche effektiv führen

+ S&P Test: Mitarbeiterführung

+ S&P Tool: Richtig Delegieren - testen Sie Ihre Delegationsstärke !

+ S&P Check: Hochleistungs-Teams richtig führen

+ S&P Leitfaden: Low- Performer systematisch identifizieren

+ S&P Test: Gespräche mit Fingerspitzengefühl führen

+ S&P Techniken für Konfliktlösungen





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Eine Förderung vom europäischen ESF sowie von den regionalen Förderstellen ist möglich. Gerne informieren wir Sie zu den Fördervoraussetzungen.





Sie haben Interesse am Seminar? Schreiben Sie uns eine E-Mail oder melden Sie sich direkt mit dem Anmeldeformular per Fax zum Seminar an.

Weitere Informationen sowie Ansprechpartner erhalten Sie im Bereich Weiterbildungsförderung.



Informieren Sie sich jetzt über unsere Seminartermine 2017!



Büro München

Tel. +49 89 452 429 70 - 100

E-Mail: service@sp-unternehmerforum.de



Wir beraten Sie gerne!


Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Herr Achim Schulz (Tel.: 089 4524 2970 100), verantwortlich.

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