Bei diesen Schulungen wird praxisnah alles behandelt, was zur Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratswahl erforderlich ist, angefangen bei der Bestellung des Wahlvorstands bis hin zur Bekanntgabe des Wahlergebnisses und zur konstituierenden Sitzung des neugewählten Betriebsrats.
Behandelt wird auch das verkürzte Wahlverfahren.
Die wichtigsten Inhalte :
- Zeitpunkt der Wahl
- Bestellung des Wahlvorstands
- Aufgaben, Pflichten und Rechte des Wahlvorstands
- Wahlvorstandssitzungen und Beschlußfassungen
- Protokollpflichten
- Erste Maßnahmen des Wahlvorstands
- BekanntgabeSchreiben
- ggf. Bestellung von Wahlhelfern
- Mitwirkungspflichten des Arbeitgebers
- Größe des zu wählenden Betriebsrats
- Die verschiedenen Arten der Wahl
- Das aktive und das passive Wahlrecht
- Arbeitnehmer im Sinne des BetrVG
- Das Wahlausschreiben
- Die Wählerliste
- Behandlung der Wahlvorschläge (Prüfung, Bekanntgabe)
- Aufbau und Gestaltung der Stimmzettel
- Die Wahllokale (Orte, Zeiten, Aufbau)
- Durchführung der Wahl an den Wahltagen
- Briefwahl
- Stimmauszählung und Stimmauswertung
- Die Wahlniederschrift
- Bekanntgabe des Wahlergebnisses
- Die konstituierende erste Betriebsratssitzung
- Aufbewahrung der Wahlunterlagen und Stimmzettel
- Das Wichtigste zur Thematik einer möglichen Wahlanfechtung
Weitere Informationen unter ...
http://www.praktiker-seminare.com/46390/268601.html und
https://www.arbeitsrechtliche-fortbildung.de/
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