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Regio-Jobanzeiger GmbH & Co. KG |

StepStone auf den Fersen

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Regio-Jobanzeiger gewinnt Siegel „Deutschlands beste Jobportale“


„Sehr gut“ in der Kategorie Generalisten-Jobbörsen: Damit katapultiert sich der Regio-Jobanzeiger dieses Jahr auf den 2. Platz hinter StepStone und gewinnt das Siegel „Deutschlands beste Jobportale 2018“. Diese Platzierung verdankt das bundesweite Netzwerk von über 70 regionalen Stellenmärkten (www.regio-jobanzeiger.de) vor allem der Zufriedenheit der Arbeitgeber – hier liegt der Regio-Jobanzeiger im Vergleich zur Konkurrenz auf Platz 1.



Das 2014 gegründete Netzwerk Regio-Jobanzeiger überzeugt die Arbeitgeber durch seinen Kundenservice, eine schnelle und unkomplizierte Auftragsabwicklung und seinem guten Preis-/ Leistungsverhältnis. Im Urteil der Arbeitgeber erzielt der Regio-Jobanzeiger in Sachen Zufriedenheit insgesamt den Topwert von 5,85 Punkten (von maximal 7 Punkten) – da ist eine Weiterempfehlungsrate von 94 Prozent die logische Konsequenz.

Überdurchschnittlich zufriedene Bewerber

Doch auch 90 Prozent der Bewerber empfehlen die Stellenbörsen des Regio-Jobanzeigers weiter und sind mit 5,22 Zufriedenheits-Punkten (von max. 7 Punkten) überdurchschnittlich zufrieden.

Renommiertes Gütesiegel

Mehr als 31.500 Bewerber und über 11.500 Arbeitgeber haben ihre Erfahrungen geteilt und damit als Jury die Basis für die renommierten Gütesiegel „Deutschlands beste Jobportale 2018“ gebildet. Auf der diesjährigen HR-Leitmesse „Zukunft Personal Europe“ in Köln wurden die Gewinner-Jobbörsen offiziell ausgezeichnet. Die vier Drittplatzierten waren: XING, Stellenanzeigen.de, Jobware und Jobstairs.

Mit bundesweit über 70 lokalen Jobportalen und durchschnittlich mehr als 50.000 Stellenanzeigen deckt der Regio-Jobanzeiger ganz Deutschland ab. „Regionales Recruiting wird immer wichtiger“, so Geschäftsführer Dirk Kümmerle. „In der Regel suchen Bewerber zuerst nach Stellen und Arbeitgebern in ihrer Region. Unsere Portale kommen diesem Wunsch optimal nach.“ Arbeitgeber können sich auf dem für sie passenden Portal von Regio-Jobanzeiger zudem mit einem Firmenprofil präsentieren und Bewerber aus der Region gezielt mit ihren Stellenanzeigen erreichen.

 

Bildmaterial einfach bei n.schneider@regio-jobanzeiger.de anfragen!


Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Natalie Schneider (Tel.: 089 4161 411 682), verantwortlich.


Keywords: Stellenmarkt, Stellenmärkte, Jobportale, Jobbörsen, regional

Pressemitteilungstext: 214 Wörter, 1838 Zeichen. Pressemitteilung reklamieren

Unternehmensprofil: Regio-Jobanzeiger GmbH & Co. KG

Das bundesweite Netzwerk regionaler Stellenmärkte Regio-Jobanzeiger vereint über 70 starke lokale Jobportale in ganz Deutschland mit über 50.000 Stellenanzeigen für Bewerber auf der Suche nach Jobs aus ihrer Region. Ergänzt werden die Stellenmärkte durch eine Firmensuche nach den „Top-Arbeitgebern der Region“, Firmenprofile sowie einen Community- und Informationsbereich rund um Wissenswertes zur jeweiligen Region.

Ob Aushilfe, Fachpersonal oder Führungskraft für die Filiale, Niederlassung oder Zentrale: Für Arbeitgeber bietet Regio-Jobanzeiger somit die idealen Stellenmärkte zur gezielten Ansprache qualifizierter Kandidaten aus der Region – deutschlandweit, kosteneffizient und unkompliziert über einen Partner.


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