Schulungen für den Betriebsrat zum Thema "Soziale Angelegenheiten - BetrVG (Betriebsverfassungsgesetz) - BR 3"

Bundesweite Inhouse-Seminare-Schulungen führt die Praktiker-Seminare GbR für Betriebsräte bzw. Betriebsratsmitglieder durch, u.a. zum Thema "Soziale Angelegenheiten nach dem BetrVG (Betriebsverfassungsgesetz)".

Für die Arbeit des Betriebsrats sind die §§ 87 bis 89 BetrVG von ganz besonderer Bedeutung. Die Mitbestimmungsangelegenheiten des § 87 BetrVG (mit kollektiven Bezug) sind von grundlegender Bedeutung für die innerbetriebliche Partizipation der Arbeitnehmer bzw. Arbeitnehmervertretungen und die Zufriedenheit der Arbeitnehmer im Betrieb. Dabei spielen Betriebsvereinbarungen eine große Rolle, ebenso das Initiativrecht des Betriebsrats. All dies wird in den Seminaren ausführlich behandelt, ebenso der Arbeitsschutz nach § 89 BetrVG, und durch Übungen vertieft - insbesondere auch im Hinblick auf Initiativanträge und deren wirksame Begründung. Ordnung im Betrieb, Arbeitszeitangelegenheiten, technische Einrichtungen der Überwachung, Sozialeinrichtungen ... u.a. ... wird gründlich besprochen und diskutiert. Im Zusammenhang mit Betriebsvereinbarungen werden auch die Einzelheiten zu den Fragen der Nachwirkung erläutert. Auch Grundlegendes -zum Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats generell- und zum Verfahren bei Mitbestimmung (incl. Verfahren bei Nichteinigung) wird dabei aufgefrischt.

Weitere Informationen erhält man unter ...

http://www.betriebsrat-seminare.org/

und

http://www.praktiker-seminare.com/203422.html

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